РОСПРОВЕРКИ

Проверка МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "АНАДЫРСКИЙ"
№871904112318

🔢 ИНН:
8709004578
🆔 ОГРН:
1028700588069
📍 Адрес:
689000, ЧУКОТСКИЙ, АНАДЫРЬ, ЛЕНИНА, дом 16, А, квартира ----------
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.12.2019

Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе 13.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "АНАДЫРСКИЙ" (ИНН: 8709004578) , адрес: 689000, ЧУКОТСКИЙ, АНАДЫРЬ, ЛЕНИНА, дом 16, А, квартира ----------

Причина проверки:

всестороннего и полного исследования фактов нарушений трудового законодательства, изложенных в заявлении работника ФИО (данные изъяты) (вх. 87/7-442-19-ОБ от 11.12.19.) о не незаконном наложение дисциплинарного взыскания 06.12.19 г. в МО МВД России «Анадырский».

Цели, задачи проверки:

письменное обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 05.12.2019 года заместителем начальника МОМВД России «Анадырский» ФИО (данные изъяты) составлено уведомление работнику ФИО (данные изъяты) о том, что в отношение ее назначена проверка по факту неисполнения указания заместителя начальника Отдела, в части предоставления сведений, с предложением работнику ФИО (данные изъяты) в срок до 09.12.2019 года предоставить объяснения по данному факту. 06.12.2019 г. в 09 ч. 22 мин. сделана отметка в уведомлении «От дачи объяснения отказалась». Составлен акт 06.12. 2019 г. в 09 часов 37 минут о том, что работник ФИО (данные изъяты) в кабинете № 35 отказалась от письменного уведомления о необходимости предоставления объяснения, а также от дачи объяснения. 06.12.2019 года издан приказ № 324 л/с за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нарушении требований п. 2.2.1 Трудового договора от 27.10.2016 года № 3. на работника ФИО (данные изъяты), наложить дисциплинарное взыскание «выговор». Приказ от 06.12.2019 года № 324 л/с «О наложении дисциплинарного взыскания» издан с нарушением Трудового Кодекса Российской Федерации. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: начальник ФИО (данные изъяты), заместитель начальника ФИО (данные изъяты).
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение статьи 193 «Порядок применения дисциплинарных взысканий» Трудового Кодекса Российской Федерации, в части «до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт».
  • Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Выданные предписания:
  • Отменить Приказ от 06.12.2019 года № 324 л/с «О наложении дисциплинарного взыскания» изданный с нарушением Трудового Кодекса Российской Федерации.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 689000, ЧУКОТСКИЙ, АНАДЫРЬ, ЛЕНИНА, дом 16, А, квартира ----------
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 19.12.2019 17:09:00
Место составления акта о проведении КНМ 689000, Чукотский АО, Анадырь г, Отке ул, дом 46 Гострудинспекция В Чукотском АО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 13.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шульга И.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель руководителя
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 05.12.2019 года заместителем начальника МОМВД России «Анадырский» ФИО (данные изъяты) составлено уведомление работнику ФИО (данные изъяты) о том, что в отношение ее назначена проверка по факту неисполнения указания заместителя начальника Отдела, в части предоставления сведений, с предложением работнику ФИО (данные изъяты) в срок до 09.12.2019 года предоставить объяснения по данному факту. 06.12.2019 г. в 09 ч. 22 мин. сделана отметка в уведомлении «От дачи объяснения отказалась». Составлен акт 06.12. 2019 г. в 09 часов 37 минут о том, что работник ФИО (данные изъяты) в кабинете № 35 отказалась от письменного уведомления о необходимости предоставления объяснения, а также от дачи объяснения. 06.12.2019 года издан приказ № 324 л/с за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нарушении требований п. 2.2.1 Трудового договора от 27.10.2016 года № 3. на работника ФИО (данные изъяты), наложить дисциплинарное взыскание «выговор». Приказ от 06.12.2019 года № 324 л/с «О наложении дисциплинарного взыскания» издан с нарушением Трудового Кодекса Российской Федерации. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: начальник ФИО (данные изъяты), заместитель начальника ФИО (данные изъяты).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 87/7-447-19-ОБ/12-1829-И/2018-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отменить Приказ от 06.12.2019 года № 324 л/с «О наложении дисциплинарного взыскания» изданный с нарушением Трудового Кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение статьи 193 «Порядок применения дисциплинарных взысканий» Трудового Кодекса Российской Федерации, в части «до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бескоровайный Д.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "АНАДЫРСКИЙ"
ИНН проверяемого лица 8709004578
ОГРН проверяемого лица 1028700588069

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606767
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1028700587706
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ нет

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шульга И.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель руководителя
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 13.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 20.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ всестороннего и полного исследования фактов нарушений трудового законодательства, изложенных в заявлении работника ФИО (данные изъяты) (вх. 87/7-442-19-ОБ от 11.12.19.) о не незаконном наложение дисциплинарного взыскания 06.12.19 г. в МО МВД России «Анадырский».

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов, предоставленных юридическим лицом.
Дата начала проведения мероприятия 13.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 20.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ письменное обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 7/7-447-19-ОБ/12-1811-И/2018-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 12.12.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой