Причина проверки:

всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших причинения тяжелого вреда здоровью работника ФИО (данные изъяты) (вх. 87/8-80-20-И от 14.02.2020г.).

Цели, задачи проверки:

Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки 1.Работодателем не представлены сведения о прохождении пострадавшим работником ФИО (данные изъяты) предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу. Не представлены сведения о результатах проведенного психиатрического освидетельствования пострадавшего работника ФИО (данные изъяты). 2. Не представлены сведения об организации надлежащего учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Не представлены сведения о выдаче пострадавшему полушубка. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: директор ФИО (данные изъяты), руководитель службы ОТ ФИО (данные изъяты).

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение: - статьи 213 «Медицинские осмотры некоторых категорий работников» Трудового кодекса Российской Федерации, - статьи 221 «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты» Трудового кодекса Российской Федерации, - пункта 24 «Приложение 2» Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• 1. Направить в ГИТ сведения: - о прохождении пострадавшими предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу; - о результатах проведенного психиатрического освидетельствования пострадавшего работника. Нарушения: - ст. 213 ТК РФ 2. Направить в ГИТ сведения: - об организации надлежащего учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки; - о выдаче пострадавшему полушубка. Нарушения: - ст. 221 ТК РФ; - пункта 24 «Приложение 2» Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.