Причина проверки:

всестороннего и полного исследования фактов нарушений трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших повреждение здоровья лёгкой степени тяжести в результате несчастного случая, происшедшего 21.02.2020г. с работником МУП СХП «Пионер» ФИО (данные изъяты)

Цели, задачи проверки:

Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Работодатель не обеспечил информирование работника ФИО (данные изъяты) об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ей гарантиях, полагающихся ей компенсациях и средствах индивидуальной защиты, не ознакомив работника ФИО (данные изъяты)с: картой СОУТ № 35А 2. Работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда на Предприятии, в порядке, установленном приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016г. № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда». 3. Работодатель, не обеспечил выдачу и организацию надлежащего учёта и контроля за выдачей в установленные сроки работника ФИО (данные изъяты) прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: директор ФИО (данные изъяты).

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение: - статьи 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового кодекса Российской Федерации.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Выданные предписания:

• Ознакомить должным образом работника ФИО (данные изъяты) и всех остальных работников МУП СХП «Пионер» (в части касающейся) с: соответствующими картами СОУТ. Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда на Предприятии, в порядке, установленном приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016г. № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда». Завести личные карточки: учёта выдачи СИЗ и учёта смывающих и (или) обезжиривающих средств на всех работников Предприятия (в части касающейся), и обеспечить их ведение в порядке, установленном законодательством РФ.