Причина проверки:

всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части своевременности и полноты осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям скорой медицинской помощи. Требование о проведении внеплановой выездной проверки прокурора Чукотского автономного округа ФИО (данные изъяты) (вх. 87/4-5-20-ТПР от 15.05.2020 г.)

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Работодатель не доплатил 300 рублей работнику ФИО (данные изъяты) согласно п 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484 Оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарах гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: Заместитель главного бухгалтера ГБУЗ «ЧОБ» ФИО (данные изъяты).

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение: части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
• Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз.4 п. 11 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, п.п. 3) части 2 ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Постановление Правительства РФ от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Выданные предписания:

• Выплатить санитару ФИО (данные изъяты) отделение реанимации и интенсивной терапии инфекционный госпиталь 300 рублей 00 копеек согласно п 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484: Оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарах гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.