Причина проверки:

всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований трудового законодательства в том числе требований охраны труда изложенных в обращении работника МП СХП Билибинского МР «Озерное» ФИО данные изъяты вх 87711521ОБ от 21042021г поступившего из Прокуратуры Чукотского автономного округа в части отказа в проведении медицинского осмотра понижение в разряде путём перевода из оленевода 5 разряда на должность оленевода 4 разряда необеспечении условий труда необходимыми средствами для исполнения работником трудовых обязанностей

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки установлено работник ФИО данные изъяты не ознакомлен под роспись с приказом распоряжением о переводе работника на другую работу МП СХП Билибинского МР «Озерное» 82л от 02052017 года 135ал от 25082017 года 140л от 02102017 года 62л от 13052020 года 83л от 15072020 года 145л от 10112020 года Работодатель не уведомил работника ФИО данные изъяты о переводе с должности оленевода 5 разряда на должность оленевода 4 разряда Работник ФИО данные изъяты не проинформирован об условиях и охране труда на рабочем месте В карте 20А специальной оценки труда оленевода 5 разряда оленеводческой бригады 3 от 27062017 года нет подписи работника об ознакомлении с результатами специальной оценки труда Работодателем не предоставлены сведения о прохождении медицинского осмотра при поступлении на работу работника ФИО данные изъятыи прохождения периодических медицинских осмотров в течение трудовой деятельности работника ФИО данные изъятыЛицо допустившее нарушение директор МП СХП Билибинского МР «Озерное» ФИО данные изъяты

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение статьи 22 «Основные права и обязанности работодателя» Трудового кодекса Российской Федерации в части знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров статья 74 «Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда» в части о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца если иное не предусмотрено настоящим Кодексом пункта 32 Коллективного договора МП СХП Билибинского МР «Озерное» на 20192021 годы «Работодатель и работники обязуются выполнять условия заключенного трудового договора Перевод работника на другую работу без его согласия допускается лишь в случаях указанных в законодательстве Российской Федерации»статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» в части не информирования работника об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты п 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» в части в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации «Медицинские осмотры некоторых категорий граждан» в части работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры
• Конвенция Международной организации труда 81об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 4 п 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты пп а п 2 части 2 ст10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Федерального закона от 02052006 г 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Выданные предписания:

• 1 Ознакомить работника ФИО данные изъяты с приказами МП СХП Билибинского МР «Озерное» 82л от 02052017 года 135ал от 25082017 года 140л от 02102017 года 62л от 13052020 года 83л от 15072020 года 145л от 10112020 года2 Отменить Приказ о переводе работника на другую работу МП СХП Билибинского МР «Озерное» 145л от 10112020 года о переводе с должности оленевода 5 разряда оленеводческой бригады 3 работника ФИО данные изъяты на должность оленевода 4 разряда оленеводческой бригады 3 Восстановить работника ФИО данные изъяты в должности оленевода 5 разряда оленеводческой бригады 3 Произвести работнику ФИО данные изъяты перерасчёт заработной платы с 11 ноября 2020 года 3 Направить в ГИТ сведения о прохождении медицинского осмотра при поступлении на работу и прохождения периодических медицинских осмотров в течение трудовой деятельности работника ФИО данные изъяты 4 Ознакомить работника ФИО данные изъяты об условиях и охране труда на рабочем месте с картой 20А специальной оценки труда оленевода 5 разряда оленеводческой бригады 3 от 27062017 года