Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛДОМ"
№87221373166002742427
🔢 ИНН:
8709570245
🆔 ОГРН:
1158709000020
📍 Адрес:
689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, ГОРОД АНАДЫРЬ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЕЙ, ДОМ 15,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.08.2022
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило обращение (жалоба) Бескровной Натальи Александровны, диспетчера АДС ООО «ЖилДом,» о нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя (рег. №87/7-123-22-ОБ от 06.07.2022г.) – ООО «ЖилДом», в части невыплаты з... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило обращение (жалоба) Бескровной Натальи Александровны, диспетчера АДС ООО «ЖилДом,» о нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя (рег. №87/7-123-22-ОБ от 06.07.2022г.) – ООО «ЖилДом», в части невыплаты заработной платы с 01 ноября 2021г. с учетом должностного оклада, установленного Дополнительным соглашением от 01.11.2021г. к трудовому №20 от 02.03.2020г. в размере 12 792,00 рублей в месяц.
С учетом письменных пояснений работодателя и приложенных к ним документам, установлено, что работодатель выплачивал Бескровной Н.А. заработную плату ниже установленного уровня МРОТ с ноября 2021г. по март 2022г., также работодателем допущены нарушения: трудовым договором не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, трудовой договор не содержит обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, пункт 5 трудового договора закрепляет условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством, а именно: ограничивает основания прекращения трудового договора, предусмотренные статьей 77 «Общие основания прекращения трудового договора» ТК РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛДОМ" (ИНН: 8709570245) , адрес: 689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, ГОРОД АНАДЫРЬ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЕЙ, ДОМ 15,
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило обращение (жалоба) Бескровной Натальи Александровны, диспетчера АДС ООО «ЖилДом,» о нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя (рег. №87/7-123-22-ОБ от 06.07.2022г.) – ООО «ЖилДом», в части невыплаты заработной платы с 01 ноября 2021г. с учетом должностного оклада, установленного Дополнительным соглашением от 01.11.2021г. к трудовому №20 от 02.03.2020г. в размере 12 792,00 рублей в месяц.
С учетом письменных пояснений работодателя и приложенных к ним документам, установлено, что работодатель выплачивал Бескровной Н.А. заработную плату ниже установленного уровня МРОТ с ноября 2021г. по март 2022г., также работодателем допущены нарушения: трудовым договором не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, трудовой договор не содержит обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, пункт 5 трудового договора закрепляет условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством, а именно: ограничивает основания прекращения трудового договора, предусмотренные статьей 77 «Общие основания прекращения трудового договора» ТК РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8709570245
ОГРН
1158709000020
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛДОМ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.32
Наименование
Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
Объект контроля
Адрес
689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, ГОРОД АНАДЫРЬ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЕЙ, ДОМ 15,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Пахомов Ю.П.
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Код
PM_4
DIGIT_CODE
5.0.4
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило обращение (жалоба) Бескровной Натальи Александровны, диспетчера АДС ООО «ЖилДом,» о нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя (рег. №87/7-123-22-ОБ от 06.07.2022г.) – ООО «ЖилДом», в части невыплаты заработной платы с 01 ноября 2021г. с учетом должностного оклада, установленного Дополнительным соглашением от 01.11.2021г. к трудовому №20 от 02.03.2020г. в размере 12 792,00 рублей в месяц.
С учетом письменных пояснений работодателя и приложенных к ним документам, установлено, что работодатель выплачивал Бескровной Н.А. заработную плату ниже установленного уровня МРОТ с ноября 2021г. по март 2022г., также работодателем допущены нарушения: трудовым договором не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, трудовой договор не содержит обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, пункт 5 трудового договора закрепляет условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством, а именно: ограничивает основания прекращения трудового договора, предусмотренные статьей 77 «Общие основания прекращения трудового договора» ТК РФ