РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОЗРОЖДЕНИЕ"
№87231373166005158168

🔢 ИНН:
8704003933
🆔 ОГРН:
1028700588630
📍 Адрес:
689224, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ, ЧУКОТСКИЙ, РАЙОН, ИУЛЬТИНСКИЙ, УЛИЦА, ИМ ЛЕНИНА, 5, ---, 870040000040002
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.02.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОЗРОЖДЕНИЕ" (ИНН: 8704003933) , адрес: 689224, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ, ЧУКОТСКИЙ, РАЙОН, ИУЛЬТИНСКИЙ, УЛИЦА, ИМ ЛЕНИНА, 5, ---, 870040000040002

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 8704003933
ОГРН проверяемого лица 1028700588630
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОЗРОЖДЕНИЕ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.49.4
Наименование проверочного листа Разведение оленей

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 689224, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ, ЧУКОТСКИЙ, РАЙОН, ИУЛЬТИНСКИЙ, УЛИЦА, ИМ ЛЕНИНА, 5, ---, 870040000040002

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пахомов Ю.П.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_4
Цифровой код 5.0.4
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее по тексту – Инспекция труда) поступило заявление работника (Данные изъяты) от 26.01.2023 г. (вх. № 87/7-29-23-ОБ от 27.01.2023 г.), о возможном нарушении обязательных требований трудового законодательства, в части: - расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренным статьёй 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ); - общего порядка оформления прекращения трудового договора, предусмотренным статьёй 84.1 ТК РФ; - порядка применения дисциплинарных взысканий, предусмотренным статьёй 193 ТК РФ.
Вакансии вахтой