Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЕЛ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ"
№87231373166006315982

🔢 ИНН:	8709014329
🆔 ОГРН:	1128709001277
📍 Адрес:	689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Г. АНАДЫРЬ, УЛ. ГОРЬКОГО, Д. Д.5,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	30.05.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЕЛ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ" (ИНН: 8709014329) , адрес: 689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Г. АНАДЫРЬ, УЛ. ГОРЬКОГО, Д. Д.5,

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	8709014329
ОГРН проверяемого лица	1128709001277
Наименование проверочного листа	ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЕЛ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	84.24
Наименование проверочного листа	Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Г. АНАДЫРЬ, УЛ. ГОРЬКОГО, Д. Д.5,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пахомов Ю.П.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_4
Цифровой код	5.0.4
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее по тексту – Инспекция труда) поступило обращение ФИО (данные изъяты), о возможном нарушении ФГКУ «ОВО ВНГ России по Чукотскому автономному округу», обязательных требований трудового законодательства, предусмотренными: статьёй 317, статьёй 136, статьёй 125, статьёй 232, статьёй 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). Из содержания обращения ФИО (данные изъяты) следует, что ФГКУ «ОВО ВНГ России по Чукотскому автономному округу» нарушил её трудовые права, в части: выплаты процентной надбавки к заработной плате, предусмотренным статьёй 317 ТК РФ; срока выплаты заработной платы, в части оплаты отпуска, предусмотренным статьёй 136 ТК РФ; отзыва из отпуска, предусмотренным статьёй 125 ТК РФ; материальной ответственности работника, предусмотренным статьёй 232 ТК РФ; ограничения удержаний из заработной платы, предусмотренным статьёй 137 ТК РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее по тексту – Инспекция труда) поступило обращение ФИО (данные изъяты), о возможном нарушении ФГКУ «ОВО ВНГ России по Чукотскому автономному округу», обязательных требований трудового законодательства, предусмотренными: статьёй 317, статьёй 136, статьёй 125, статьёй 232, статьёй 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). Из содержания обращения ФИО (данные изъяты) следует, что ФГКУ «ОВО ВНГ России по Чукотскому автономному округу» нарушил её трудовые права, в части: выплаты процентной надбавки к заработной плате, предусмотренным статьёй 317 ТК РФ; срока выплаты заработной платы, в части оплаты отпуска, предусмотренным статьёй 136 ТК РФ; отзыва из отпуска, предусмотренным статьёй 125 ТК РФ; материальной ответственности работника, предусмотренным статьёй 232 ТК РФ; ограничения удержаний из заработной платы, предусмотренным статьёй 137 ТК РФ.