Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ИЗДАТЕЛЬСТВО "КРАЙНИЙ СЕВЕР"
№87231373166006335519

🔢 ИНН:
8709008340
🆔 ОГРН:
1028700588839
📍 Адрес:
689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Г. АНАДЫРЬ, УЛ. ЮЖНАЯ, Д. Д.14, Корпус --------,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.05.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее по тексту – Инспекция труда) поступило обращение ФИО (Данные изьяты), о возможном нарушении ГП ЧАО «Издательство «Крайний Север» обязательных требований трудового законодательства, предусмотренным: статьёй 60.2 Трудового кодекса ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ИЗДАТЕЛЬСТВО "КРАЙНИЙ СЕВЕР" (ИНН: 8709008340) , адрес: 689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Г. АНАДЫРЬ, УЛ. ЮЖНАЯ, Д. Д.14, Корпус --------,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее по тексту – Инспекция труда) поступило обращение ФИО (Данные изьяты), о возможном нарушении ГП ЧАО «Издательство «Крайний Север» обязательных требований трудового законодательства, предусмотренным: статьёй 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). В соответствии со статьёй 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату в соответствии со статья 151 ТК РФ. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 8709008340
ОГРН 1028700588839
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ИЗДАТЕЛЬСТВО "КРАЙНИЙ СЕВЕР"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 58.13
Наименование Издание газет

Объект контроля

Адрес 689000, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Г. АНАДЫРЬ, УЛ. ЮЖНАЯ, Д. Д.14, Корпус --------,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Пахомов Ю.П.

Должность инспектора

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Код PM_4
DIGIT_CODE 5.0.4
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее по тексту – Инспекция труда) поступило обращение ФИО (Данные изьяты), о возможном нарушении ГП ЧАО «Издательство «Крайний Север» обязательных требований трудового законодательства, предусмотренным: статьёй 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). В соответствии со статьёй 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату в соответствии со статья 151 ТК РФ. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.