Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИЛИБИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
№87241373166009265535
🔢 ИНН:
8703002126
🆔 ОГРН:
1028700570106
📍 Адрес:
689450, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Р-Н БИЛИБИНСКИЙ, Г. БИЛИБИНО, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.13,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.01.2024
🎯
Основание проведения
признаки нарушений
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее – Инспекция) поступили обращения бывшего работника МАОУ ДО БР ЦДО ФИО (данные изъяты) от 14.12.2023 г. из Прокуратуры Билибинского района (вх. № 87/7-285-23-ОБ), от 20.12.2023 г. (вх. № 87/7-290-23-ОБ), от 25.12.2023 г. (вх. №... Еще...В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее – Инспекция) поступили обращения бывшего работника МАОУ ДО БР ЦДО ФИО (данные изъяты) от 14.12.2023 г. из Прокуратуры Билибинского района (вх. № 87/7-285-23-ОБ), от 20.12.2023 г. (вх. № 87/7-290-23-ОБ), от 25.12.2023 г. (вх. № 87/7-293-23-ОБ) о нарушении работодателем её трудовых прав, в части: невыдачи трудовой книжки при увольнении; невыдачи санитарной книжки работника при увольнении; «работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудится»; «произвести правильный расчет заработной платы на день увольнения с учетом процентов на сумму невыплаченной зарплаты за нарушение срока выплат при увольнении, выслать ФИО (данные изъяты) расчетный листок, приказ об увольнении, справку 2- НДФЛ, справку о среднем заработку для начисления больничного листа; «при открытии Трудовой книжки было обнаружено, что запись об увольнении сделана неграмотно, печать поставлена неразборчиво, подпись руководителя, на мой взгляд, не соответствует оригиналу».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИЛИБИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" (ИНН: 8703002126) , адрес: 689450, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Р-Н БИЛИБИНСКИЙ, Г. БИЛИБИНО, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.13,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее – Инспекция) поступили обращения бывшего работника МАОУ ДО БР ЦДО ФИО (данные изъяты) от 14.12.2023 г. из Прокуратуры Билибинского района (вх. № 87/7-285-23-ОБ), от 20.12.2023 г. (вх. № 87/7-290-23-ОБ), от 25.12.2023 г. (вх. № 87/7-293-23-ОБ) о нарушении работодателем её трудовых прав, в части: невыдачи трудовой книжки при увольнении; невыдачи санитарной книжки работника при увольнении; «работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудится»; «произвести правильный расчет заработной платы на день увольнения с учетом процентов на сумму невыплаченной зарплаты за нарушение срока выплат при увольнении, выслать ФИО (данные изъяты) расчетный листок, приказ об увольнении, справку 2- НДФЛ, справку о среднем заработку для начисления больничного листа; «при открытии Трудовой книжки было обнаружено, что запись об увольнении сделана неграмотно, печать поставлена неразборчиво, подпись руководителя, на мой взгляд, не соответствует оригиналу».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8703002126
ОГРН
1028700570106
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИЛИБИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41
Наименование
Образование дополнительное детей и взрослых
Объект контроля
Адрес
689450, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЧУКОТСКИЙ, Р-Н БИЛИБИНСКИЙ, Г. БИЛИБИНО, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.13,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пахомов Ю.П.
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
признаки нарушений
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе (далее – Инспекция) поступили обращения бывшего работника МАОУ ДО БР ЦДО ФИО (данные изъяты) от 14.12.2023 г. из Прокуратуры Билибинского района (вх. № 87/7-285-23-ОБ), от 20.12.2023 г. (вх. № 87/7-290-23-ОБ), от 25.12.2023 г. (вх. № 87/7-293-23-ОБ) о нарушении работодателем её трудовых прав, в части: невыдачи трудовой книжки при увольнении; невыдачи санитарной книжки работника при увольнении; «работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудится»; «произвести правильный расчет заработной платы на день увольнения с учетом процентов на сумму невыплаченной зарплаты за нарушение срока выплат при увольнении, выслать ФИО (данные изъяты) расчетный листок, приказ об увольнении, справку 2- НДФЛ, справку о среднем заработку для начисления больничного листа; «при открытии Трудовой книжки было обнаружено, что запись об увольнении сделана неграмотно, печать поставлена неразборчиво, подпись руководителя, на мой взгляд, не соответствует оригиналу».