Проверка УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ
№87241373166016270114
🔢 ИНН:
8709010405
🆔 ОГРН:
1058700001480
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.11.2024
🎯
Основание проведения
Признаки нарушений
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 15.10.2024 г. поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-212-ОБ-24), а также аналогичная жалоба, поступившая из Прокуратуры Чукотского автономного округа (исх.№20770001-р-520-24/870 от 17.10.2024 г.) содержащая признаки н... Еще...В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 15.10.2024 г. поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-212-ОБ-24), а также аналогичная жалоба, поступившая из Прокуратуры Чукотского автономного округа (исх.№20770001-р-520-24/870 от 17.10.2024 г.) содержащая признаки нарушения трудовых прав работника в части: «приказом от 08.10.2024 г. №50-д Управления ко мне применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отказ в развозке почтовой корреспонденции по г. Анадырь… в обязанности водителя не входят обязанности курьера, а именно доставка, развозка почтовой корреспонденции по адресам, вручение под разноску...перевозка — это перемещение кого-либо, чего-либо с помощью транспорта...на сегодняшний момент согласия на совмещение профессий (должности) курьера с меня никто не запрашивал, и доплата за совмещение профессии (должности) курьера мне не устанавливалась...работодатель не вправе применять к работнику меры дисциплинарной ответственности за его отказ от дополнительной работы, если работник не давал своего согласия на её выполнение… имеется факт нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с отсутствием документов, на основании которых проводилась проверка, нет ссылки на документы, подтверждающий нарушение, а также обстоятельства совершения проступка, степень его тяжести (в чем выражается) и вины».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований, установленных статьей 192 «Дисциплинарные взыскания» Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Согласно статье 192 «Дисциплинарные взыскания» ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 192 ТК РФ: при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ (ИНН: 8709010405)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 15.10.2024 г. поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-212-ОБ-24), а также аналогичная жалоба, поступившая из Прокуратуры Чукотского автономного округа (исх.№20770001-р-520-24/870 от 17.10.2024 г.) содержащая признаки нарушения трудовых прав работника в части: «приказом от 08.10.2024 г. №50-д Управления ко мне применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отказ в развозке почтовой корреспонденции по г. Анадырь… в обязанности водителя не входят обязанности курьера, а именно доставка, развозка почтовой корреспонденции по адресам, вручение под разноску...перевозка — это перемещение кого-либо, чего-либо с помощью транспорта...на сегодняшний момент согласия на совмещение профессий (должности) курьера с меня никто не запрашивал, и доплата за совмещение профессии (должности) курьера мне не устанавливалась...работодатель не вправе применять к работнику меры дисциплинарной ответственности за его отказ от дополнительной работы, если работник не давал своего согласия на её выполнение… имеется факт нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с отсутствием документов, на основании которых проводилась проверка, нет ссылки на документы, подтверждающий нарушение, а также обстоятельства совершения проступка, степень его тяжести (в чем выражается) и вины».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований, установленных статьей 192 «Дисциплинарные взыскания» Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Согласно статье 192 «Дисциплинарные взыскания» ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 192 ТК РФ: при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8709010405
ОГРН
1058700001480
Наименование
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.11.12
Наименование
Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)
Инспектор
ФИО инспектора
Пахомов Юрий Павлович
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
Признаки нарушений
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 15.10.2024 г. поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-212-ОБ-24), а также аналогичная жалоба, поступившая из Прокуратуры Чукотского автономного округа (исх.№20770001-р-520-24/870 от 17.10.2024 г.) содержащая признаки нарушения трудовых прав работника в части: «приказом от 08.10.2024 г. №50-д Управления ко мне применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отказ в развозке почтовой корреспонденции по г. Анадырь… в обязанности водителя не входят обязанности курьера, а именно доставка, развозка почтовой корреспонденции по адресам, вручение под разноску...перевозка — это перемещение кого-либо, чего-либо с помощью транспорта...на сегодняшний момент согласия на совмещение профессий (должности) курьера с меня никто не запрашивал, и доплата за совмещение профессии (должности) курьера мне не устанавливалась...работодатель не вправе применять к работнику меры дисциплинарной ответственности за его отказ от дополнительной работы, если работник не давал своего согласия на её выполнение… имеется факт нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с отсутствием документов, на основании которых проводилась проверка, нет ссылки на документы, подтверждающий нарушение, а также обстоятельства совершения проступка, степень его тяжести (в чем выражается) и вины».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований, установленных статьей 192 «Дисциплинарные взыскания» Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Согласно статье 192 «Дисциплинарные взыскания» ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 192 ТК РФ: при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.