РОСПРОВЕРКИ

Проверка УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ
№87241373166016270114

🔢 ИНН:
8709010405
🆔 ОГРН:
1058700001480
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.11.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ (ИНН: 8709010405)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 8709010405
ОГРН проверяемого лица 1058700001480
Наименование проверочного листа УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ЧУКОТСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.11.12
Наименование проверочного листа Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пахомов Юрий Павлович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Признаки нарушений
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 15.10.2024 г. поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-212-ОБ-24), а также аналогичная жалоба, поступившая из Прокуратуры Чукотского автономного округа (исх.№20770001-р-520-24/870 от 17.10.2024 г.) содержащая признаки нарушения трудовых прав работника в части: «приказом от 08.10.2024 г. №50-д Управления ко мне применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отказ в развозке почтовой корреспонденции по г. Анадырь… в обязанности водителя не входят обязанности курьера, а именно доставка, развозка почтовой корреспонденции по адресам, вручение под разноску...перевозка — это перемещение кого-либо, чего-либо с помощью транспорта...на сегодняшний момент согласия на совмещение профессий (должности) курьера с меня никто не запрашивал, и доплата за совмещение профессии (должности) курьера мне не устанавливалась...работодатель не вправе применять к работнику меры дисциплинарной ответственности за его отказ от дополнительной работы, если работник не давал своего согласия на её выполнение… имеется факт нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с отсутствием документов, на основании которых проводилась проверка, нет ссылки на документы, подтверждающий нарушение, а также обстоятельства совершения проступка, степень его тяжести (в чем выражается) и вины». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований, установленных статьей 192 «Дисциплинарные взыскания» Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Согласно статье 192 «Дисциплинарные взыскания» ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 192 ТК РФ: при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой