Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 19.09.2024 г. поступило обращение работника АО А/С «Полярная Звезда» Добыша Евгения Геннадьевича (вх. №87/7-192-24-ОБ) из Прокуратуры Билибинского района исх. №20770004-р-104-24/776-20770004 от 13.09.2024 г.). содержащее сведения о признаках нарушений работодателем трудовых прав работника в части: «обязать моего работодателя Генерального директора АО АС Полярная звезда Гетмана С.В. внести в мой Индивидуальный лицевой счет о трудовой деятельности в СФР, дополнения к трудовому стажу за 2022 на основании Решения Свердловского районного суда г. Белгорода 2-49/2024 увеличив стаж трудовой деятельности на 19 дней». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьёй 66.1 «Сведения о трудовой деятельности»Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Согласно статье 66.1 «Сведения о трудовой деятельности» ТК РФ в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации/ Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 66.1 ТК РФ: в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по письменному заявлению работника исправлять или дополнять сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.