Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОН ПЕСЧАНКА"
№87241373166016313195

🔢 ИНН:
8709908380
🆔 ОГРН:
1198709000544
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.11.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОН ПЕСЧАНКА" (ИНН: 8709908380)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 8709908380
ОГРН проверяемого лица 1198709000544
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОН ПЕСЧАНКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пахомов Юрий Павлович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате признаки нарушений
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило обращение ФИО (Данные изъяты) из Федеральной службы по труду и занятости (№ПГ/23327 от 29.10.2024 г.), содержащее признаки нарушения работодателем её трудовых прав, в части: «с мая месяца 2022 года по июнь 2024 года работали на севере, Чукотский автономный округ месторождение Баимское, поваром. Последняя вахта была в марте 2024 и закончилась в июне 2024 года. Вы поясняете, что работали по договору ГПХ, все отчисления страховые и социальные в пенсионный фонд производились. 14 октября 2024 года в женской консультации у меня был открыт декретный больничный лист. Обратившись в бухгалтерию организации, где я работала получила ответ. Что Вы уволены в июне месяце и ни на какие декретные Вы не имеете права, вставайте на учёт по безработице. Обратилась в СФР. Там мне сказали, что работодатель сказал, что Вы уволены и никаких документов не предоставил». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 2 статьи 15 «Трудовые отношения» Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Разъясняем, что в соответствии с частью 2 статьи 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 2 статьи 15 ТК РФ: не допускать заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой