|
Значение |
Государственной инспекцией труда в Чукотском автономном округе (далее по тексту – Инспекция) рассмотрено обращение бывшего работника МБОУ «СОШ п.Эгвекинот» ФИО (Данные изъяты), поступившее посредством электронного документа оборота (СЭД) от 01.11.2024г вх. №87/7-ПГ23582-24-ОБ и содержащие сведения о возможных нарушении трудовых прав в части: компенсации расходов при выезде из районов Крайнего Севера.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями статьи 22 «Основные права и обязанности работодателя», 326 «Компенсации расходов, связанных с переездом» Трудового кодекса Российской Федерации (Далее — ТК РФ).
Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со статьей 326 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 326 ТК РФ: оплачивать стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора. |