Проверка АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИМУЩЕСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
№87251373166017545928

🔢 ИНН:
8709009223
🆔 ОГРН:
1028700586980
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.03.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИМУЩЕСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" (ИНН: 8709009223)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 8709009223
ОГРН проверяемого лица 1028700586980
Наименование проверочного листа АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИМУЩЕСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.2
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пахомов Юрий Павлович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Признаки нарушений
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе из Анадырской межрайонной прокуратуры (исх. №114—ж-2025/Нр7-25 от 25.02.2025 г.) поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. № 87/7-51-25-ОБ), а также согласно представленной информации работодателя (исх. № 01-06/151 от 10.03.2025 г.), содержащей сведения о возможном нарушении работодателем трудовых прав работника в части: незаконного отстранения от работы и лишения его законного права трудится на его рабочем месте до 31 марта 2025 года одновременно сократив его заработную плату до двух третей средней заработной платы; невыплаты заработной платы за первую половину февраля 2025 года. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи ТК РФ: при введении простоя по вине работодателя работодатель указывает причину простоя: экономического, технологического, технического или организационного характера.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой