Проверка АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИМУЩЕСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
№87251373166017545928

🔢 ИНН:	8709009223
🆔 ОГРН:	1028700586980
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	20.03.2025

🎯

Основание проведения

Признаки нарушений

🔔

Предостережение

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе из Анадырской межрайонной прокуратуры (исх. №114—ж-2025/Нр7-25 от 25.02.2025 г.) поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. № 87/7-51-25-ОБ), а также согласно представленной информации работодателя (исх. № 01-06/151 от 10.03.2... Еще...В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе из Анадырской межрайонной прокуратуры (исх. №114—ж-2025/Нр7-25 от 25.02.2025 г.) поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. № 87/7-51-25-ОБ), а также согласно представленной информации работодателя (исх. № 01-06/151 от 10.03.2025 г.), содержащей сведения о возможном нарушении работодателем трудовых прав работника в части: незаконного отстранения от работы и лишения его законного права трудится на его рабочем месте до 31 марта 2025 года одновременно сократив его заработную плату до двух третей средней заработной платы; невыплаты заработной платы за первую половину февраля 2025 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи ТК РФ: при введении простоя по вине работодателя работодатель указывает причину простоя: экономического, технологического, технического или организационного характера.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИМУЩЕСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" (ИНН: 8709009223)

Предостережение:

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе из Анадырской межрайонной прокуратуры (исх. №114—ж-2025/Нр7-25 от 25.02.2025 г.) поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. № 87/7-51-25-ОБ), а также согласно представленной информации работодателя (исх. № 01-06/151 от 10.03.2025 г.), содержащей сведения о возможном нарушении работодателем трудовых прав работника в части: незаконного отстранения от работы и лишения его законного права трудится на его рабочем месте до 31 марта 2025 года одновременно сократив его заработную плату до двух третей средней заработной платы; невыплаты заработной платы за первую половину февраля 2025 года. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи ТК РФ: при введении простоя по вине работодателя работодатель указывает причину простоя: экономического, технологического, технического или организационного характера.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН	8709009223
ОГРН	1028700586980
Наименование	АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИМУЩЕСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
Тип	ЮЛ

ОКВЭД

Код	68.32.2
Наименование	Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Категория риска

Значение	низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора	Пахомов Юрий Павлович

Должность инспектора

Значение	руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основание проведения

Текст	Признаки нарушений
Основной	Нет
Требуется согласование	Нет

Тип основания

Наличие текста	Да
Требуется согласование	Нет
Требуется дата	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе из Анадырской межрайонной прокуратуры (исх. №114—ж-2025/Нр7-25 от 25.02.2025 г.) поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. № 87/7-51-25-ОБ), а также согласно представленной информации работодателя (исх. № 01-06/151 от 10.03.2025 г.), содержащей сведения о возможном нарушении работодателем трудовых прав работника в части: незаконного отстранения от работы и лишения его законного права трудится на его рабочем месте до 31 марта 2025 года одновременно сократив его заработную плату до двух третей средней заработной платы; невыплаты заработной платы за первую половину февраля 2025 года. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи ТК РФ: при введении простоя по вине работодателя работодатель указывает причину простоя: экономического, технологического, технического или организационного характера.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе из Анадырской межрайонной прокуратуры (исх. №114—ж-2025/Нр7-25 от 25.02.2025 г.) поступила жалоба работника ФИО (Данные изъяты) (вх. № 87/7-51-25-ОБ), а также согласно представленной информации работодателя (исх. № 01-06/151 от 10.03.2025 г.), содержащей сведения о возможном нарушении работодателем трудовых прав работника в части: незаконного отстранения от работы и лишения его законного права трудится на его рабочем месте до 31 марта 2025 года одновременно сократив его заработную плату до двух третей средней заработной платы; невыплаты заработной платы за первую половину февраля 2025 года. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных частью 3 статьи ТК РФ: при введении простоя по вине работодателя работодатель указывает причину простоя: экономического, технологического, технического или организационного характера.

Тип документа

Вид мероприятия	Выписка о проведении мероприятия
Код типа	VP_VII