Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА МАРКОВО"
№87251373166017573956

🔢 ИНН:
8701003780
🆔 ОГРН:
1048700000128
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.03.2025
🎯
Основание проведения
Признаки нарушения.
🔔
Предостережение
Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе в ходе анализа официального сайта Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (сокращенное наименование – ФГИС СОУТ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА МАРКОВО" (ИНН: 8701003780)

Предостережение:
  • Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе в ходе анализа официального сайта Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (сокращенное наименование – ФГИС СОУТ), установлено, что во ФГИС СОУТ в соответствии с размещенной информации специальная оценка условий труда на рабочих местах в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Центр образования села Марково» (сокращенное наименование — МБОУ «Центр образования с. Марково»), была проведена в 2017 году. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: к нарушению обязательных требований работодателем трудовых прав работников, предусмотренных статьей 214 «Обязанности работодателя в области охраны труда» Трудового кодекса Российской Федерации, в части проведения специальной оценки условий в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Статьей 8 «Организация проведения специальной оценки условий труда» Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Предлагаю соблюдать обязательные требования трудовых прав работников, предусмотренным статьей 214 «Обязанности работодателя в области охраны труда» Трудового кодекса Российской Федерации, в части проведения специальной оценки условий в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Статьей 8 «Организация проведения специальной оценки условий труда» Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 8701003780
ОГРН 1048700000128
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА МАРКОВО"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.14
Наименование Образование среднее общее

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Пахомов Юрий Павлович

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основание проведения

Текст Признаки нарушения.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе в ходе анализа официального сайта Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (сокращенное наименование – ФГИС СОУТ), установлено, что во ФГИС СОУТ в соответствии с размещенной информации специальная оценка условий труда на рабочих местах в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Центр образования села Марково» (сокращенное наименование — МБОУ «Центр образования с. Марково»), была проведена в 2017 году. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: к нарушению обязательных требований работодателем трудовых прав работников, предусмотренных статьей 214 «Обязанности работодателя в области охраны труда» Трудового кодекса Российской Федерации, в части проведения специальной оценки условий в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Статьей 8 «Организация проведения специальной оценки условий труда» Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Предлагаю соблюдать обязательные требования трудовых прав работников, предусмотренным статьей 214 «Обязанности работодателя в области охраны труда» Трудового кодекса Российской Федерации, в части проведения специальной оценки условий в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Статьей 8 «Организация проведения специальной оценки условий труда» Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII