Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ С. АНЮЙСК БИЛИБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
№87251373166018845072

🔢 ИНН:	8703005529
🆔 ОГРН:	1028700570128
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ С. АНЮЙСК БИЛИБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" (ИНН: 8703005529)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Чукотского автономного округа

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	8703005529
ОГРН проверяемого лица	1028700570128
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ С. АНЮЙСК БИЛИБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.13
Наименование проверочного листа	Образование основное общее

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пахомов Юрий Павлович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Признаки нарушений
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило обращение вх №87/7-318-25-ОБ ФИО (Данные изъяты) содержащее сведения о возможных нарушениях трудовых прав работника в части: непредставлении по заявлению работника перед отпуском по беременности и родам ежегодного оплачиваемого отпуска полной продолжительности. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 122, 334, 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Разъясняем, что согласно статьи 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. соответствии со статьей 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Согласно статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 122, 334, 325 ТК РФ: предоставить до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника-женщины - перед отпуском по беременности и родам; оплачивать за счет средств работодателя стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно; предоставлять педагогическим работникам ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Государственную инспекции труда в Чукотском автономном округе для подачи возражений на предостережение.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило обращение вх №87/7-318-25-ОБ ФИО (Данные изъяты) содержащее сведения о возможных нарушениях трудовых прав работника в части: непредставлении по заявлению работника перед отпуском по беременности и родам ежегодного оплачиваемого отпуска полной продолжительности. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 122, 334, 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Разъясняем, что согласно статьи 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. соответствии со статьей 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Согласно статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 122, 334, 325 ТК РФ: предоставить до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника-женщины - перед отпуском по беременности и родам; оплачивать за счет средств работодателя стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно; предоставлять педагогическим работникам ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Государственную инспекции труда в Чукотском автономном округе для подачи возражений на предостережение.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII