Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило обращения работника ООО «НОРВЕСТА АРКТИК» зарегистрированное 21.10.2025г. вх. № 87/7-454-25-ОБ, содержащее сведения о возможных нарушении трудовых прав в части задержки выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 22 «Основные права и обязанности работодателя», части 6 статьи 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», статьями 140 «Сроки расчета при увольнении», 236 «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 22, части 6 статьи 136, статьи 140, статьи 236 ТК РФ: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, в сроки установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовыми договорами не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать денежную компенсацию из фактически не выплаченных в срок сумм.