Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКТ"
№87261373166021346773
🔢 ИНН:
8701005700
🆔 ОГРН:
1218700000309
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.04.2026
🎯
Основание проведения
Признаки нарушений
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило заявление работника ООО «СКТ» (вх.87/7-92-26-ОБ от 17.03.2026), о возможных нарушениях трудовых прав, в части расторжения трудового договора.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушению трудового... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило заявление работника ООО «СКТ» (вх.87/7-92-26-ОБ от 17.03.2026), о возможных нарушениях трудовых прав, в части расторжения трудового договора.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушению трудового законодательства, предусмотренного статьями 77 «Общие основания прекращения трудового договора», 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» Трудового кодекса Российской Федерации, в части расторжения трудового договора.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКТ" (ИНН: 8701005700)
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило заявление работника ООО «СКТ» (вх.87/7-92-26-ОБ от 17.03.2026), о возможных нарушениях трудовых прав, в части расторжения трудового договора.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушению трудового законодательства, предусмотренного статьями 77 «Общие основания прекращения трудового договора», 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» Трудового кодекса Российской Федерации, в части расторжения трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8701005700
ОГРН
1218700000309
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКТ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
45.20
Наименование
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пахомов Юрий Павлович
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
Признаки нарушений
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило заявление работника ООО «СКТ» (вх.87/7-92-26-ОБ от 17.03.2026), о возможных нарушениях трудовых прав, в части расторжения трудового договора.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушению трудового законодательства, предусмотренного статьями 77 «Общие основания прекращения трудового договора», 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» Трудового кодекса Российской Федерации, в части расторжения трудового договора.