В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило обращение работника Структурного подразделения АО «Чукотэнерго» Эгвекинотская ГРЭС ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-104-26-ОБ), а также поступившей информации от работодателя (исх. №20/25-11-45 от 17.04.2025 г.) о возможном нар... Еще...В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило обращение работника Структурного подразделения АО «Чукотэнерго» Эгвекинотская ГРЭС ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-104-26-ОБ), а также поступившей информации от работодателя (исх. №20/25-11-45 от 17.04.2025 г.) о возможном нарушении его трудовых прав в части:
- «Елисеев Н.С. 29.09.2025 был ознакомлен с графиком фактической работы на октябрь месяц 2025 г.».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22 «Основные права и обязанности работодателя», 103 «Сменная работа» Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22, 103 РФ: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Государственную инспекции труда в Чукотском автономном округе для подачи возражений на предостережение.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТЭНЕРГО" (ИНН: 8700000339)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило обращение работника Структурного подразделения АО «Чукотэнерго» Эгвекинотская ГРЭС ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-104-26-ОБ), а также поступившей информации от работодателя (исх. №20/25-11-45 от 17.04.2025 г.) о возможном нарушении его трудовых прав в части:
- «Елисеев Н.С. 29.09.2025 был ознакомлен с графиком фактической работы на октябрь месяц 2025 г.».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22 «Основные права и обязанности работодателя», 103 «Сменная работа» Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22, 103 РФ: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Государственную инспекции труда в Чукотском автономном округе для подачи возражений на предостережение.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права