Проверка НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО " ЧУКОТСКАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ"
№87261373166021578986
🔢 ИНН:
8704000668
🆔 ОГРН:
1028700589807
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.05.2026
🎯
Основание проведения
Признаки нарушений
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 28.04.2026 г. поступило заявление работника судна т/х «Танир» АО «ЧТК» ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-119-26-ОБ), представленное посредством портала «Онлайининспекция.рф» (исх. №1378507-5025588), содержащие сведения о возможных нарушени... Еще...В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 28.04.2026 г. поступило заявление работника судна т/х «Танир» АО «ЧТК» ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-119-26-ОБ), представленное посредством портала «Онлайининспекция.рф» (исх. №1378507-5025588), содержащие сведения о возможных нарушениях трудовых прав работника в части:
- невыплата заработной платы за период март - апрель 2026 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22 «Основные права и обязанности работодателя», 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», 236 «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22, 136, 236 ТК РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ; выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца; не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать денежную компенсацию из фактически не выплаченных в срок сумм.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО " ЧУКОТСКАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 8704000668)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 28.04.2026 г. поступило заявление работника судна т/х «Танир» АО «ЧТК» ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-119-26-ОБ), представленное посредством портала «Онлайининспекция.рф» (исх. №1378507-5025588), содержащие сведения о возможных нарушениях трудовых прав работника в части:
- невыплата заработной платы за период март - апрель 2026 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22 «Основные права и обязанности работодателя», 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», 236 «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22, 136, 236 ТК РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ; выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца; не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать денежную компенсацию из фактически не выплаченных в срок сумм.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8704000668
ОГРН
1028700589807
Наименование
НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО " ЧУКОТСКАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
Инспектор
ФИО инспектора
Шемчук Максим Владимирович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
Признаки нарушений
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 28.04.2026 г. поступило заявление работника судна т/х «Танир» АО «ЧТК» ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-119-26-ОБ), представленное посредством портала «Онлайининспекция.рф» (исх. №1378507-5025588), содержащие сведения о возможных нарушениях трудовых прав работника в части:
- невыплата заработной платы за период март - апрель 2026 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22 «Основные права и обязанности работодателя», 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», 236 «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22, 136, 236 ТК РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ; выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца; не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать денежную компенсацию из фактически не выплаченных в срок сумм.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».