Проверка НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО " ЧУКОТСКАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ"

№87261373166023084237

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе 02.09.2026 г. поступило от капитана морского порта Владивосток (исх. № 24-1/4706 от 01.09.2026 г.) обращение работника судна т/х «Анадырь» АО «ЧТК» ФИО (Данные изъяты) (вх. №87/7-260-26-ОБ), содержащие сведения о возможных нарушениях трудовых прав работника в части: - задержка выплаты заработной платы экипажу т/х «Анадырь» более трех месяцев за период с мая по настоящее время; - не обеспечение работодателем работникам т/х «Анадырь» условий труда на рабочем месте: отсутствие топлива, запасных частей. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22 «Основные права и обязанности работодателя», 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», 214 «Обязанности работодателя в области охраны труда», 236 «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 22, 214, 136, 236 ТК РФ: - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ; - выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца; не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать денежную компенсацию из фактически не выплаченных в срок сумм; - работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».