РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "АЛЕНЬКИЙ ЦВЕТОЧЕК" Г. НАДЫМА"
№89231038900005443119

🔢 ИНН:
8903034333
🆔 ОГРН:
1158903000233
📍 Адрес:
АО Ямало-Ненецкий,г Надым,ул Набережная имени Оруджева С.А.,д. 35
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.03.2023

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "АЛЕНЬКИЙ ЦВЕТОЧЕК" Г. НАДЫМА" (ИНН: 8903034333) , адрес: АО Ямало-Ненецкий,г Надым,ул Набережная имени Оруджева С.А.,д. 35

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Регион:

Подробная информация

Взаимодействия по КНМ со СМЭВ

Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-03-21T05:02:08.346384Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-03-21T05:26:05.853856Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-03-21T05:26:05.853856Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-03-21T05:26:05.853856Z

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 8903034333
ОГРН проверяемого лица 1158903000233
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "АЛЕНЬКИЙ ЦВЕТОЧЕК" Г. НАДЫМА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.29
Наименование проверочного листа Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 88.91
Наименование проверочного листа Предоставление услуг по дневному уходу за детьми

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ АО Ямало-Ненецкий,г Надым,ул Набережная имени Оруджева С.А.,д. 35

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по предмету регионального государственного контроля (надзора)

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по предмету регионального государственного контроля (надзора)

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мирошникова Татьяна Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный специалист юридического отдела

Контрольно надзорный орган

Значение ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): непредставление или несвоевременное представление сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления органом (должностным лицом) законной деятельности, либо представлении таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде (письмо от 15.03.2023 № 89-1749-01-06/3126). Информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов за январь 2023 года (далее – информация о квотировании) представлена позднее установленного срока (15.02.2023), тогда как установленный срок - до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом (приложение № 16 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24). 3. Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований1, в соответствии с которыми работодатель обязан: 1) ежемесячно2 представлять органам службы занятости информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (абзац 2 пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» далее – Закон о занятости населения); 2) ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (абзац 3 пункта 3 статьи 25 Закона о занятости населения, подпункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»); 3) размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации3, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (работодатели из числа указанных в пункте 3.2 статьи 25 Закона о занятости населения).

Предупреждение

Описание документа 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): непредставление или несвоевременное представление сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления органом (должностным лицом) законной деятельности, либо представлении таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде (письмо от 15.03.2023 № 89-1749-01-06/3126). Информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов за январь 2023 года (далее – информация о квотировании) представлена позднее установленного срока (15.02.2023), тогда как установленный срок - до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом (приложение № 16 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24). 3. Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований1, в соответствии с которыми работодатель обязан: 1) ежемесячно2 представлять органам службы занятости информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (абзац 2 пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» далее – Закон о занятости населения); 2) ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (абзац 3 пункта 3 статьи 25 Закона о занятости населения, подпункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»); 3) размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации3, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (работодатели из числа указанных в пункте 3.2 статьи 25 Закона о занятости населения).

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой