РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭВЕЛИНА+"
№89231373166206313738

🔢 ИНН:
8905047507
🆔 ОГРН:
1108905000610
📍 Адрес:
629804, Ямало-Ненецкий автономный округ, Г. НОЯБРЬСК, УЛ. ХОЛМОГОРСКАЯ, Д. Д. 37А, КВ. 33
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭВЕЛИНА+" (ИНН: 8905047507) , адрес: 629804, Ямало-Ненецкий автономный округ, Г. НОЯБРЬСК, УЛ. ХОЛМОГОРСКАЯ, Д. Д. 37А, КВ. 33

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 8905047507
ОГРН проверяемого лица 1108905000610
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭВЕЛИНА+"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 55.10
Наименование проверочного листа Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 629804, Ямало-Ненецкий автономный округ, Г. НОЯБРЬСК, УЛ. ХОЛМОГОРСКАЯ, Д. Д. 37А, КВ. 33

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Усатова О. В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение о нарушении трудовых прав работника ООО «Эвелина+» Адзинова М. В. . в части выплаты заработной платы в неполном объеме, выплаты окончательного расчета при увольнении. В ходе профилактических мероприятий, Работодателем добровольно предоставлены документы и информация в соответствии с которыми установлено, что выплата компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (авансовая часть за апель 2023г) не произведена, что нарушает требование ст. 236 ТК РФ. Согласно табелю учета рабочего времени за май 2023г, 01.05.2023 г был рабочим днем Адзинова М. В, однако заработная плата за 01.05.2023г не начислена и не выплачена, что нарушает требования ст. 136 ТК РФ. Окончательный расчет при увольнении, произведен 03.05.2023г с нарушением установленного законом срока, что подтверждается платежным поручением № 54 от 03.05.2023г, что нарушает требование ст. 140 ТК РФ Выплата компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за май 2023, окончательного расчета, не произведена, что нарушает требование ст. 236 ТК РФ.
Вакансии вахтой