|
🔢 ИНН:
|
8904034777 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1028900624576 |
|
📍 Адрес:
|
629305, Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой, ул. Южная, д. 34А |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
08.04.2024 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ 08.04.2024 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ЯМБУРГ" (ИНН: 8904034777) , адрес: 629305, Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой, ул. Южная, д. 34А
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа |
|---|---|
| DISTRICT | Салехард |
| DISTRICT_ID | 1034711710000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Выездная проверка |
|---|
| ИНН | 8904034777 |
|---|---|
| ОГРН | 1028900624576 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ЯМБУРГ" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 06.20 |
|---|---|
| Наименование | Добыча природного газа и газового конденсата |
| Код | 06.10.1 |
| Наименование | Добыча нефти |
| Код | 06.10.3 |
| Наименование | Добыча нефтяного (попутного) газа |
| Код | 09.10.4 |
| Наименование | Сжижение и обогащение природного газа на месте добычи для последующей транспортировки |
| Код | 19.20 |
| Наименование | Производство нефтепродуктов |
| Код | 20.11 |
| Наименование | Производство промышленных газов |
| Код | 41.20 |
| Наименование | Строительство жилых и нежилых зданий |
| Код | 42.11 |
| Наименование | Строительство автомобильных дорог и автомагистралей |
| Код | 42.21 |
| Наименование | Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения |
| Код | 42.22.1 |
| Наименование | Строительство междугородних линий электропередачи и связи |
| Код | 42.22.2 |
| Наименование | Строительство местных линий электропередачи и связи |
| Код | 43.12.3 |
| Наименование | Производство земляных работ |
| Код | 46.12.1 |
| Наименование | Деятельность агентов по оптовой торговле твердым, жидким и газообразным топливом и связанными продуктами |
| Код | 46.71 |
| Наименование | Торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами |
| Код | 47.30 |
| Наименование | Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах |
| Код | 49.50.11 |
| Наименование | Транспортирование по трубопроводам нефти |
| Код | 49.50.12 |
| Наименование | Транспортирование по трубопроводам нефтепродуктов |
| Код | 49.50.21 |
| Наименование | Транспортирование по трубопроводам газа |
| Код | 49.50.22 |
| Наименование | Транспортирование по трубопроводам продуктов переработки газа |
| Код | 61.10.1 |
| Наименование | Деятельность по предоставлению услуг телефонной связи |
| Код | 71.11 |
| Наименование | Деятельность в области архитектуры |
| Код | 71.12 |
| Наименование | Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях |
| Код | 71.12.1 |
| Наименование | Деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора |
| Код | 71.12.3 |
| Наименование | Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы |
| Код | 71.12.45 |
| Наименование | Создание геодезической, нивелирной, гравиметрической сетей |
| Код | 84.22 |
| Наименование | Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности |
| Код | 85.42.9 |
| Наименование | Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки |
| Код | 86.10 |
| Наименование | Деятельность больничных организаций |
| Код | 86.21 |
| Наименование | Общая врачебная практика |
| Код | 86.23 |
| Наименование | Стоматологическая практика |
| Адрес | 629306, Ямало-Ненецкий автономный округ, Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ, УЛ. ГЕОЛОГОРАЗВЕДЧИКОВ, Д. Д.9, |
|---|---|
| Адрес | 629305, Ямало-Ненецкий автономный округ, Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ, УЛ. Таежная, д. 29 к. А |
| Адрес | 629305, Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой, ул. Таежная, д. 27 |
| Адрес | 629305, Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой, ул. Таежная, д. 32, к. А |
| Адрес | 629306, Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой, ул. Геологоразведчиков, д. 1, к. А |
| Адрес | 629306, Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой, ул. Геологоразведчиков, д. 1А |
| Адрес | 629350, Ямало-Ненецкий АО, р-н Тазовский, п. Новозаполярный |
| Адрес | 629740, Ямало-Ненецкий АО, р-н Надымский, п. Ямбург |
| Адрес | 629740, Ямало-Ненецкий АО, р-н Надымский, п. Ямбург |
| Адрес | 629740, Ямало-Ненецкий АО, р-н Надымский, п. Ямбург |
| Адрес | 629740, Ямало-Ненецкий АО, р-н Надымский, п. Ямбург |
| Адрес | 629740, Ямало-Ненецкий АО, р-н Надымский, п. Ямбург |
| Адрес | 629305, Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой, ул. Южная, д. 34А |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Сильванюк А.М. |
|---|---|
| ФИО инспектора | Шевченко Т.В. |
| ФИО инспектора | Барышникова Л.В. |
| Значение | заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Значение | заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Осмотр |
|---|---|
| Дата начала | 2024-04-08 |
| Дата окончания | 2024-04-19 |
| Значение | Опрос |
| Дата начала | 2024-04-08 |
| Дата окончания | 2024-04-19 |
| Значение | Получение письменных объяснений |
| Дата начала | 2024-04-08 |
| Дата окончания | 2024-04-19 |
| Значение | Истребование документов |
| Дата начала | 2024-04-08 |
| Дата окончания | 2024-04-19 |
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке порядка оформления приема на работу, согласно приложению N 1, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, согласно приложению N 61, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, согласно приложению N 66, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров, согласно приложению N 2, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников, согласно приложению N 10, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, согласно приложению N 39, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 №20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке правомерности и порядка удержаний из заработной платы, согласно приложению N 15, утвержденному Приказу Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по приобретению, выдаче и применению прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты, согласно приложению N 22, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте, согласно приложению N 24, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по регулированию труда инвалидов, согласно приложению N 11, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по регулированию труда несовершеннолетних, согласно приложению N 9, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по организации обучения по охране труда, согласно приложению N 21, утвержденного Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по организации расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению N 17, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени, согласно приложению N 16, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях, согласно приложению N 20, утвержденного Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями, согласно приложению N 12, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени, согласно приложению N 6, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, согласно приложению N 46, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также в местностях с особыми климатическими условиями, согласно приложению N 13, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора, согласно приложению N 4, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации, согласно приложению N 70, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации, согласно приложению N 70, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проведению специальной оценки условий труда, согласно приложению N 19, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по регулированию труда лиц, занятых на подземных работах, в том числе в организациях угольной промышленности, и предоставлению гарантий и компенсаций указанной категории работников, согласно приложению N 30, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора, согласно приложению N 3, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при работах с инструментом и приспособлениями, согласно приложению N 52, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при выполнении окрасочных работ, согласно приложению N 47, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по созданию и обеспечению функционирования системы управления охраной труда, согласно приложению N 23, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по предоставлению времени отдыха, согласно приложению N 7, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения гарантий творческих работников, согласно приложению N 28, утвержденного Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов, согласно приложению N 57, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, согласно приложению N 66, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы, согласно приложению N 8, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения порядка и условий увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников, согласно приложению N 14, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, обязательных предсменных и послесменных, предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, согласно приложению N 18, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при проведении работ на высоте, согласно приложению N 73, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при строительстве, реконструкции и ремонте, согласно приложению N 59, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, согласно приложению N 77, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при эксплуатации промышленного транспорта, согласно приложению N 53, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | Использовать земельный участок, расположенный по адресу: г. Воронеж, ул. Никольская, 63, кадастровый номер 36:34:0348006:42, в границах своей территории и с учетом координат характерных точек |
|---|
| Значение | для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения гарантий медицинских работников, согласно приложению N 26, утвержденному Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ |
|---|
| DATE_TIME_DECISION | 2024-04-04T11:00:00.000000Z |
|---|---|
| Номер решения | 89/12-1545-И/61-67 |
| PLACE_DECISION | 629000, Ямало-Ненецкий АО, г. Салехард |
| ФИО должностного лица | Сильванюк Анастасией Михайловной |
| Значение | заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | План |
|---|---|
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |