Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "НОЯБРЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
№89241373166209651259

🔢 ИНН:
8905018707
🆔 ОГРН:
1028900704250
📍 Адрес:
629806, Ямало-Ненецкий автономный округ, Г. НОЯБРЬСК, УЛ. МУРАВЛЕНКО, Д. Д. 42Б,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2024
🎯
Основание проведения
обращение работников
🔔
Предостережение
о нарушении трудовых прав работников ОПН НД Перинатального центра г. Ноябрьск ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» в части несвоевременного ознакомления с графиком работ, с внесенными изменениями и дополнениями в Коллективный договор Учреждения, в части отсутствия надлежаще оформленных письменных согласий раб... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "НОЯБРЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 8905018707) , адрес: 629806, Ямало-Ненецкий автономный округ, Г. НОЯБРЬСК, УЛ. МУРАВЛЕНКО, Д. Д. 42Б,

Предостережение:
  • о нарушении трудовых прав работников ОПН НД Перинатального центра г. Ноябрьск ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» в части несвоевременного ознакомления с графиком работ, с внесенными изменениями и дополнениями в Коллективный договор Учреждения, в части отсутствия надлежаще оформленных письменных согласий работников о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 8905018707
ОГРН 1028900704250
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "НОЯБРЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Объект контроля

Адрес 629806, Ямало-Ненецкий автономный округ, Г. НОЯБРЬСК, УЛ. МУРАВЛЕНКО, Д. Д. 42Б,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение высокий риск

Инспектор

ФИО инспектора Ольга Валерьевна Усатова

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основание проведения

Текст обращение работников
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение о нарушении трудовых прав работников ОПН НД Перинатального центра г. Ноябрьск ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» в части несвоевременного ознакомления с графиком работ, с внесенными изменениями и дополнениями в Коллективный договор Учреждения, в части отсутствия надлежаще оформленных письменных согласий работников о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Вакансии вахтой