Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИСНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ"
№89241373166211604274
🔢 ИНН:
8911012774
🆔 ОГРН:
1178901005480
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.08.2024
🎯
Основание проведения
Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о нарушениях обязательных требований трудового законодательства
🔔
Предостережение
о нарушении трудовых прав работника Разумного Т.Г. в части несвоевременной выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИСНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 8911012774)
Предостережение:
о нарушении трудовых прав работника Разумного Т.Г. в части несвоевременной выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8911012774
ОГРН
1178901005480
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИСНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
09.10.2
Наименование
Предоставление услуг по монтажу, ремонту и демонтажу буровых вышек
Инспектор
ФИО инспектора
Кристина Вадимовна Глубоких
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о нарушениях обязательных требований трудового законодательства
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
о нарушении трудовых прав работника Разумного Т.Г. в части несвоевременной выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении