Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ ОКРУЖНОЙ МУЗЕЙНО-ВЫСТАВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС ИМЕНИ И.С. ШЕМАНОВСКОГО"
№89251038900018936017

🔢 ИНН:	8901014010
🆔 ОГРН:	1038900500792
📍 Адрес:	г. Салехард
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	20.08.2025

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ ОКРУЖНОЙ МУЗЕЙНО-ВЫСТАВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС ИМЕНИ И.С. ШЕМАНОВСКОГО" (ИНН: 8901014010) , адрес: г. Салехард

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	8901014010
ОГРН проверяемого лица	1038900500792
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ ОКРУЖНОЙ МУЗЕЙНО-ВЫСТАВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС ИМЕНИ И.С. ШЕМАНОВСКОГО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	91.02
Наименование проверочного листа	Деятельность музеев
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.20
Наименование проверочного листа	Производство меховых изделий
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	15.12
Наименование проверочного листа	Производство чемоданов, дамских сумок и аналогичных изделий из кожи и других материалов; производство шорно-седельных и других изделий из кожи
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	16.29.13
Наименование проверочного листа	Производство деревянных статуэток и украшений из дерева, мозаики и инкрустированного дерева, шкатулок, футляров для ювелирных изделий или ножей
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.78.3
Наименование проверочного листа	Торговля розничная сувенирами, изделиями народных художественных промыслов
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.78.4
Наименование проверочного листа	Торговля розничная предметами культового и религиозного назначения, похоронными принадлежностями в специализированных магазинах
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.78.9
Наименование проверочного листа	Торговля розничная непродовольственными товарами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	58.11.1
Наименование проверочного листа	Издание книг, брошюр, рекламных буклетов и аналогичных изданий, включая издание словарей и энциклопедий, в том числе для слепых, в печатном виде
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	68.20.2
Наименование проверочного листа	Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	73.11
Наименование проверочного листа	Деятельность рекламных агентств
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	82.99
Наименование проверочного листа	Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	90.0
Наименование проверочного листа	Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	91.01
Наименование проверочного листа	Деятельность библиотек и архивов
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	91.03
Наименование проверочного листа	Деятельность по охране исторических мест и зданий, памятников культуры

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	г. Салехард

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по предмету регионального государственного контроля (надзора)

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по предмету регионального государственного контроля (надзора)

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Дмитрук Татьяна Витальевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	Главный специалист отдела

Контрольно надзорный орган

Значение	ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	Предостережение
Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	непредставление или несвоевременное представление сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления органом (должностным лицом) законной деятельности, либо представлении таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде. Контролируемым лицом информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за июль 2025 года представлена позднее установленного срока – 13.08.2025, тогда как установленный срок – до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом (п. 7 ч. 1, ч.ч 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ (далее – Федеральный закон № 565-ФЗ). Обязательные требования установлены: - статьями 38, 39, 53 Федерального закона № 565-ФЗ; - постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов»; - приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 года № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» в государственную службы занятости»; - постановлением Правительства автономного округа от 29 мая 2024 года № 273-П «О реализации полномочий в сфере содействия занятости инвалидов»; - ежегодным приказом департамента об установлении количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты. Работодатели обязаны: 1) выполнить квоту; 2) создать инвалидам, принятым на работу, необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида; 3) информировать государственную службу занятости о выполнении квоты по месту осуществления деятельности посредством Единой цифровой платформы. Выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случаях наличия: - заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. При трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов; - заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов (далее – иная организация), заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее – соглашение); - заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение; - договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований, в соответствии с которыми работодатель обязан: - ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты посредством размещения информации на Единой цифровой платформе (п. 7 ч. 1, ч.ч 2, 7 ст. 53 Федерального закона № 565-ФЗ). 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 248-ФЗ).

Значение

непредставление или несвоевременное представление сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления органом (должностным лицом) законной деятельности, либо представлении таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде. Контролируемым лицом информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за июль 2025 года представлена позднее установленного срока – 13.08.2025, тогда как установленный срок – до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом (п. 7 ч. 1, ч.ч 2, 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ (далее – Федеральный закон № 565-ФЗ). Обязательные требования установлены: - статьями 38, 39, 53 Федерального закона № 565-ФЗ; - постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов»; - приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 года № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» в государственную службы занятости»; - постановлением Правительства автономного округа от 29 мая 2024 года № 273-П «О реализации полномочий в сфере содействия занятости инвалидов»; - ежегодным приказом департамента об установлении количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты. Работодатели обязаны: 1) выполнить квоту; 2) создать инвалидам, принятым на работу, необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида; 3) информировать государственную службу занятости о выполнении квоты по месту осуществления деятельности посредством Единой цифровой платформы. Выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случаях наличия: - заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. При трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов; - заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов (далее – иная организация), заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее – соглашение); - заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение; - договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести (приводят) к нарушениям следующих обязательных требований, в соответствии с которыми работодатель обязан: - ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты посредством размещения информации на Единой цифровой платформе (п. 7 ч. 1, ч.ч 2, 7 ст. 53 Федерального закона № 565-ФЗ). 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 248-ФЗ).

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ	Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия	Нет