Причина проверки:

цель: проверка информации, содержащейся в обращении гражданина. Задачи: проверка и оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в случае выявления нарушений принятие предусмотренных законодательством мер по их пресечению и (или) устранению, привлечению виновных лиц к ответственности; оценка достоверности информации, содержащейся в обращениях(ии) граждан(ина). Предмет: соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан.

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• ч. 1 ст. 140 ТК РФ
• часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• статьи 3, 12, 13, 16, 17, 18 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, части 1-3 статьи 5.27, части 1-4 статьи 5.27.1, статьи 5.28-5.34, часть 1 статьи 14.54, статья 15.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 10 13 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 г. № 875, Положение о государственной инспекции труда города Севастополя, утвержденное постановлением Правительства Севастополя от 25 августа 2014 г. № 243; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить всем работникам невыплаченные проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем в период с ноября 2018 года по июнь 2019 года установленных сроков выплаты заработной платы и (или) иных выплат (в том числе сумм расчета при увольнении) в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
• Выплатить всем работникам начисленную за период с ноября 2018 года по июль 2019 года включительно и невыплаченную заработную плату, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии со статьями 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации.