Причина проверки:

Цель: изучения причин несчастных случаев и способствовавших им обстоятельств, локализацией их последствий и обеспечения соблюдения прав пострадавших; проверки соблюдения требований охраны труда в связи с произошедшими несчастными случаями (извещения о несчастных случаях вх. № 1582/01-16-02-41/01/19 от 04.12.2019; вх. № 1606/01-16-02-41/01/19 от 10.12.2019). Задачами настоящей проверки являются: - проверка и оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - в случае выявления нарушений принятие предусмотренных законодательством мер по их пресечению и (или) устранению, привлечению виновных лиц к ответственности. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; проведение мероприятий: - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде;

Цели, задачи проверки:

360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 №290н; ст. 212, 213 ТК РФ, п. 8, п. 24 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников..», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н

Выданные предписания:

• В ГУПС «ВОДОКАНАЛ» работодателю обеспечить в полном объеме приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Обеспечить ознакомление в письменной форме всех работников ГУПС «ВОДОКАНАЛ» с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах под роспись.