Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
№92221379200001949882

🔢 ИНН:
7714037390
🆔 ОГРН:
1027700105993
📍 Адрес:
121614, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, КРЫЛАТСКАЯ, ДОМ 15, 770000000001628
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.04.2022
🔔
Предостережение
в связи с отсутствием поставок товара из-за границы, на предприятии ООО «АДИДАС» объявлен простой. согласно части 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оплатить работникам время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ст... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС" (ИНН: 7714037390) , адрес: 121614, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, КРЫЛАТСКАЯ, ДОМ 15, 770000000001628

Предостережение:
  • в связи с отсутствием поставок товара из-за границы, на предприятии ООО «АДИДАС» объявлен простой. согласно части 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оплатить работникам время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 17 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7714037390
ОГРН 1027700105993
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.71
Наименование Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах

Объект контроля

Адрес 121614, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, КРЫЛАТСКАЯ, ДОМ 15, 770000000001628

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Дудник Екатерина Владимировна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в связи с отсутствием поставок товара из-за границы, на предприятии ООО «АДИДАС» объявлен простой. согласно части 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оплатить работникам время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.