Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КБРСГ"
№92231379200005583303
🔢 ИНН:
9203006580
🆔 ОГРН:
1149204044021
📍 Адрес:
299001, ГОРОД СЕВАСТОПОЛЬ, УЛ. БРЕСТСКАЯ, Д. Д. 18Б, ОФИС 609
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.03.2023
🔔
Предостережение
Трудовым договором от 13.01.2023 № 5-тд работнику Черкашину Юрию Сергеевичу установлен должностной оклад в размере 16800 руб. при пятидневной рабочей неделе продолжительностью 20 (двадцать) часов. Однако заработная плата за весь период работы с 13.01.2023 по 27.02.2023 и причитающаяся при увольнении... Еще...Трудовым договором от 13.01.2023 № 5-тд работнику Черкашину Юрию Сергеевичу установлен должностной оклад в размере 16800 руб. при пятидневной рабочей неделе продолжительностью 20 (двадцать) часов. Однако заработная плата за весь период работы с 13.01.2023 по 27.02.2023 и причитающаяся при увольнении сумма выплачены указанному работнику исходя из оклада (тарифа) в размере 8400 рублей.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ – заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена;
2) части 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ – при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска;
3) части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КБРСГ" (ИНН: 9203006580) , адрес: 299001, ГОРОД СЕВАСТОПОЛЬ, УЛ. БРЕСТСКАЯ, Д. Д. 18Б, ОФИС 609
Предостережение:
Трудовым договором от 13.01.2023 № 5-тд работнику Черкашину Юрию Сергеевичу установлен должностной оклад в размере 16800 руб. при пятидневной рабочей неделе продолжительностью 20 (двадцать) часов. Однако заработная плата за весь период работы с 13.01.2023 по 27.02.2023 и причитающаяся при увольнении сумма выплачены указанному работнику исходя из оклада (тарифа) в размере 8400 рублей.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ – заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена;
2) части 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ – при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска;
3) части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9203006580
ОГРН
1149204044021
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КБРСГ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
299001, ГОРОД СЕВАСТОПОЛЬ, УЛ. БРЕСТСКАЯ, Д. Д. 18Б, ОФИС 609
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Дудник Екатерина Владимировна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Трудовым договором от 13.01.2023 № 5-тд работнику Черкашину Юрию Сергеевичу установлен должностной оклад в размере 16800 руб. при пятидневной рабочей неделе продолжительностью 20 (двадцать) часов. Однако заработная плата за весь период работы с 13.01.2023 по 27.02.2023 и причитающаяся при увольнении сумма выплачены указанному работнику исходя из оклада (тарифа) в размере 8400 рублей.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ – заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена;
2) части 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ – при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска;
3) части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.