РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЕВАСТОПОЛЯ "ЕДИНАЯ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА СЕВАСТОПОЛЯ"
№92231379200008918430

🔢 ИНН:
9204007459
🆔 ОГРН:
1149204014552
📍 Адрес:
299029, ГОРОД, СЕВАСТОПОЛЬ, ПРОСПЕКТ, ГЕНЕРАЛА ОСТРЯКОВА, ДОМ 13, 920000000000369
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЕВАСТОПОЛЯ "ЕДИНАЯ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА СЕВАСТОПОЛЯ" (ИНН: 9204007459) , адрес: 299029, ГОРОД, СЕВАСТОПОЛЬ, ПРОСПЕКТ, ГЕНЕРАЛА ОСТРЯКОВА, ДОМ 13, 920000000000369

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 9204007459
ОГРН проверяемого лица 1149204014552
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЕВАСТОПОЛЯ "ЕДИНАЯ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА СЕВАСТОПОЛЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.25.9
Наименование проверочного листа Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 299029, ГОРОД, СЕВАСТОПОЛЬ, ПРОСПЕКТ, ГЕНЕРАЛА ОСТРЯКОВА, ДОМ 13, 920000000000369

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дудник Екатерина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате объявление предостережения в случае наличия признаков нарушений обяз треб, но отсутствуют подтв данные о причинении вреда охр законом ценностям, либо создало угрозу.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Приказом от 27.10.2023 № 65 л/с работник Мандрика Марина Николаевна уволена с занимаемой должности 27.10.2023 на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон), однако документами работодателя не подтверждается наличие достигнутого сторонами трудового договора соглашения об увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон; 2). статьи 78 Трудового кодекса РФ - трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Вакансии вахтой