Предостережение:

• В нарушение ч. 1 ст. 127 и ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении Павлюк О.А. (Пшенниковой О.А.) 08.12.2015 г. в соответствии с приказом Нахимовского районного суда города Севастополя от 8 декабря 2015 г. № 108-л.с. «Об увольнении Павлюк О.А.» государственному гражданскому служащему не начислена и не выплачена компенсация за дни неиспользованного отпуска. Нарушение требований ч. 1 ст. 127 и ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку период нахождения в отпуске по беременности и родам в соответствии со ст. 121 ТК РФ включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха), а в соответствии с ч.1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.