В соответствии с пунктом 2.8 Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда в городе Севастополе, утвержденного постановлением Правительства Севастополя от 20.10.2014 № 399, Департаментом труда и социальной защиты населения города Се... Еще...В соответствии с пунктом 2.8 Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда в городе Севастополе, утвержденного постановлением Правительства Севастополя от 20.10.2014 № 399, Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя при уведомительной регистрации изменений и дополнений в коллективный договор Севастопольской квартирно-эксплуатационной части выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
🔔
Предостережение
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации
при осуществлении регистрации коллективного договора соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы... Еще...В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации
при осуществлении регистрации коллективного договора соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ЧЕРНОМОРСКОГО ФЛОТА" (ИНН: 9204508543) , адрес: 299040, Г.СЕВАСТОПОЛЬ, УЛ. ВОРОНИНА, Д. Д. 2,
Предостережение:
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации
при осуществлении регистрации коллективного договора соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности
Объект контроля
Адрес
299040, Г.СЕВАСТОПОЛЬ, УЛ. ВОРОНИНА, Д. Д. 2,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Савенкова А.А.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Основание проведения
Текст
В соответствии с пунктом 2.8 Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда в городе Севастополе, утвержденного постановлением Правительства Севастополя от 20.10.2014 № 399, Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя при уведомительной регистрации изменений и дополнений в коллективный договор Севастопольской квартирно-эксплуатационной части выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации
при осуществлении регистрации коллективного договора соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.