РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 20"
№92251379200017615297

🔢 ИНН:
9203007390
🆔 ОГРН:
1149204048707
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.03.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 20" (ИНН: 9203007390) , адрес: г. Севастополь

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Регион:
Севастополь город федерального значения

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 9203007390
ОГРН проверяемого лица 1149204048707
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 20"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.13
Наименование проверочного листа Образование основное общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ г. Севастополь

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлун Татьяна Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В нарушение требований абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работники не ознакомлены в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах В нарушение требований абз. 23 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ не обеспечено информирование работников ГБОУ СОШ № 20 о существующих профессиональных рисках. В нарушение п. 9 и п. 25 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам под роспись. В нарушение требований абз. 14 и 15 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ст. 220 Трудового кодекса РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н, п. 1 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.05.2022 № 342н, работники ГБОУ СОШ № 20 допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров (далее - МО). В нарушение требований абз. 24 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз. 2 и 3 п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, не обеспечена разработка на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБОУ СОШ № 20; не обеспечена разработка локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБОУ СОШ № 20 СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. В нарушение требований абз. 9 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз. 1 ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 и абз. 7 п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, работники ГБОУ СОШ № 20 не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Таким образом, работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ, смывающих средств. В нарушение требований абз. 11 и 15 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ п.п. 10, 13, 33, 38, 53, 67, 68 и 122 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»), не обеспечено проведение работникам ГБОУ СОШ № 20 в установленном Порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Таким образом, работники ГБОУ СОШ № 20 допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Предлагаю: 1) ознакомить работников в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; 2) обеспечить информирование работников ГБОУ СОШ № 20 о существующих профессиональных рисках; 3) организовать учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам под роспись; 4) организовать проведение в установленном порядке обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров работникам; не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; 5) обеспечить разработку на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБОУ СОШ № 20; обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБОУ СОШ № 20 СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. 6) обеспечить работников ГБОУ СОШ № 20 в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами; не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ, смывающих средств. 7) обеспечить проведение работникам ГБОУ СОШ № 20 в установленном Порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда и проверки знания требований охраны труда; не допускать работников ГБОУ СОШ № 20 к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой