РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "ДЕТСКИЙ САД № 16"
№92251379200017623771

🔢 ИНН:
9203007865
🆔 ОГРН:
1149204050434
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.03.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "ДЕТСКИЙ САД № 16" (ИНН: 9203007865) , адрес: г. Севастополь

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Регион:
Севастополь город федерального значения

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 9203007865
ОГРН проверяемого лица 1149204050434
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "ДЕТСКИЙ САД № 16"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ г. Севастополь

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлун Татьяна Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В нарушение абз. 3 ч. 3 ст. 214, абз. 5 ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 и ч. 1 ст. 218 Трудового кодекса РФ, Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н, в ГБДОУ «Детский сад № 16» не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, не выявлены опасности и профессиональные риски, в т.ч. не проведены системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. В нарушение требований абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работники ГБДОУ «Детский сад № 16» не ознакомлены в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. В нарушение п. 9 и п. 25 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» под роспись. В нарушение требований абз. 14 и 15 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ст. 220 Трудового кодекса РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н, п. 1 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.05.2022 № 342н, работники ГБДОУ «Детский сад № 16» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров (далее - МО), обязательных психиатрических освидетельствований. В нарушение требований абз. 24 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз. 2 и 3 п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, не обеспечена разработка на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБДОУ «Детский сад № 16»; не обеспечена разработка локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБДОУ «Детский сад № 16» СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. В нарушение п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н выдача работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» и возврат ими средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). В нарушение требований абз. 11 и 15 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ п.п. 10, 13, 33, 38, 53, 67, 68 и 122 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»), не обеспечено проведение работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» в установленном Порядке в установленные сроки уполномоченными лицами (обученными в установленном порядке) обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Таким образом, работники ГБДОУ «Детский сад № 16» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Предлагаю: 1) обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, выявить опасности и профессиональные риски, в т.ч. провести системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков; 2) ознакомить работников ГБДОУ «Детский сад № 16» в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; 3) организовать учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» под роспись; 4) не допускать работников ГБДОУ «Детский сад № 16» к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; обеспечить проведение в установленном Порядке работникам обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований; 5) обеспечить разработку на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБДОУ «Детский сад № 16»; обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБДОУ «Детский сад № 16» СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил; 6) выдачу работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде); 7) обеспечить проведение работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» в установленном Порядке в установленные сроки уполномоченными лицами (обученными в установленном порядке) обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда и проверки знания требований охраны труда; не допускать работников ГБДОУ «Детский сад № 16» к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой