|
Значение |
В нарушение абз. 3 ч. 3 ст. 214, абз. 5 ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 и ч. 1 ст. 218 Трудового кодекса РФ, Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н, в ГБДОУ «Детский сад № 16» не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, не выявлены опасности и профессиональные риски, в т.ч. не проведены системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
В нарушение требований абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работники ГБДОУ «Детский сад № 16» не ознакомлены в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
В нарушение п. 9 и п. 25 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» под роспись.
В нарушение требований абз. 14 и 15 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ст. 220 Трудового кодекса РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н, п. 1 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.05.2022 № 342н, работники ГБДОУ «Детский сад № 16» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров (далее - МО), обязательных психиатрических освидетельствований.
В нарушение требований абз. 24 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз. 2 и 3 п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, не обеспечена разработка на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБДОУ «Детский сад № 16»; не обеспечена разработка локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБДОУ «Детский сад № 16» СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил.
В нарушение п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н выдача работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» и возврат ими средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
В нарушение требований абз. 11 и 15 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ п.п. 10, 13, 33, 38, 53, 67, 68 и 122 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»), не обеспечено проведение работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» в установленном Порядке в установленные сроки уполномоченными лицами (обученными в установленном порядке) обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Таким образом, работники ГБДОУ «Детский сад № 16» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Предлагаю:
1) обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, выявить опасности и профессиональные риски, в т.ч. провести системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков;
2) ознакомить работников ГБДОУ «Детский сад № 16» в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах;
3) организовать учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» под роспись;
4) не допускать работников ГБДОУ «Детский сад № 16» к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; обеспечить проведение в установленном Порядке работникам обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
5) обеспечить разработку на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБДОУ «Детский сад № 16»; обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБДОУ «Детский сад № 16» СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил;
6) выдачу работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде);
7) обеспечить проведение работникам ГБДОУ «Детский сад № 16» в установленном Порядке в установленные сроки уполномоченными лицами (обученными в установленном порядке) обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда и проверки знания требований охраны труда; не допускать работников ГБДОУ «Детский сад № 16» к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. |