Предостережение:

• Как следует из обращения, 27.06.2022 Ершовой А.А.был получен диплом № 118124 6720465 о среднем профессиональном образовании по квалификации: учитель начальных классов. 06.09.2022 года Ершова А.А.была принята на работу в ГБОУ СОШ № 20 на должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями на 0,5 ставки. 01.09.2023 года была переведена на должность учителя начальных классов на 1 (одну) ставку. Поскольку пункт 2.2 Порядка в редакции, действовавшей до 01.08.2024 года одним из условий назначения ежемесячной денежной выплаты содержал требование о выполнении молодым специалистом работы не менее чем на одну ставку, то право заявителя на получение ежемесячной денежной выплаты, как молодому педагогу, возникло с 01.09.2023. При этом, согласно пунктов 2.4. и 2.5 Порядка, назначение ежемесячной выплаты молодому педагогу носит заявительный характер, а решение о предоставлении или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты рассматривается комиссией по установлению дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, созданной в Учреждении. Прекращение осуществления ежемесячных выплат на основании ответа ГКУ «Центр финансового обеспечения департамента образования и науки города Севастополя» (далее - ГКУ ЦФО ДОНС) от 16.04.2025 № 223/03-06-02-02/02/25, а также требование об удержании ранее выплаченных дополнительных мер социальной поддержки осуществлено в нарушение действующего законодательства о труде, а именно: в нарушение п. 13 и 1.4. «Порядка предоставления за счет средств бюджета города Севастополя дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных учреждениях города Севастополя», утвержденного Постановлением Правительства Севастополя от 29.12.2021 № 713-ПП, а также в нарушение п.2 ч.2 ст. 22, ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации