РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 5 - "ЦЕНТР ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ МАТЕРИ И РЕБЕНКА"
№92251379200018451081

🔢 ИНН:
9204021260
🆔 ОГРН:
1149204045044
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 5 - "ЦЕНТР ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ МАТЕРИ И РЕБЕНКА" (ИНН: 9204021260) , адрес: г. Севастополь

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Регион:
Севастополь город федерального значения

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура города Севастополя

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 9204021260
ОГРН проверяемого лица 1149204045044
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 5 - "ЦЕНТР ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ МАТЕРИ И РЕБЕНКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ г. Севастополь

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлун Татьяна Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Требование Прокуратуры Ленинского района города Севастополя о выделении специалиста для участия в проверке
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1) работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» не ознакомлены в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; 2) не обеспечено информирование работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» о существующих профессиональных рисках; 3) работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке за счет средств работодателя обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; 4) не обеспечено проведение работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» в установленном порядке (в установленные сроки уполномоченными лицами, обученными в установленном порядке) обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, инструктажей по охране труда (вводного и на рабочем месте). Документы, подтверждающие проведение указанного обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда не предоставлены (отсутствуют). Работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; 5) работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ; 6) выдача работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде); 7) не обеспечена разработка на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР»; не обеспечена разработка локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. Предлагаю: 1) ознакомить работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; 2) обеспечить информирование работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» о существующих профессиональных рисках; 3) работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке за счет средств работодателя обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; обеспечить проведение работникам указанных обязательных медицинских осмотров; 4) обеспечить проведение работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» в установленном порядке (в установленные сроки уполномоченными лицами, обученными в установленном порядке) обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, инструктажей по охране труда (вводного и на рабочем месте). Работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; 5) работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» обеспечить в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ; 6) выдачу работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» и возврат ими СИЗ, выдачу дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде); 7) обеспечить разработку на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР»; обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 – «ЦОЗМИР» СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой