требование Прокуратуры Ленинского района города Севастополя о выделении специалиста для участия в проверке
🔔
Предостережение
1) не обеспечено информирование работников ГБУЗС «СДСП» о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
2) не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «СДСП» под роспись;
3) работники ГБУЗС «СДСП» допущены к исполнению ими труд... Еще...1) не обеспечено информирование работников ГБУЗС «СДСП» о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
2) не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «СДСП» под роспись;
3) работники ГБУЗС «СДСП» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров;
4) не обеспечено проведение работникам ГБУЗС «СДСП» обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
5) проверка знания требований охраны труда работников ГБУЗС «СДСП» проводится без использования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
6) работники ГБУЗС «СДСП» не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ;
7) выдача работникам ГБУЗС «СДСП» и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Предлагаю:
1) обеспечить информирование работников ГБУЗС «СДСП» о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
2) организовать учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «СДСП» под роспись;
3) не допускать работников ГБУЗС «СДСП» к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; обеспечить проведение работникам в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
4) обеспечить проведение работникам ГБУЗС «СДСП» обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работников не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
5) проверку знаний требований охраны труда работников ГБУЗС «СДСП» проводить с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
6) обеспечить работников ГБУЗС «СДСП» в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работников не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ;
7) выдачу работникам ГБУЗС «СДСП» и возврат ими СИЗ, выдачу дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ "СЕВАСТОПОЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" (ИНН: 9204022344) , адрес: г. Севастополь
Предостережение:
1) не обеспечено информирование работников ГБУЗС «СДСП» о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
2) не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «СДСП» под роспись;
3) работники ГБУЗС «СДСП» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров;
4) не обеспечено проведение работникам ГБУЗС «СДСП» обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
5) проверка знания требований охраны труда работников ГБУЗС «СДСП» проводится без использования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
6) работники ГБУЗС «СДСП» не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ;
7) выдача работникам ГБУЗС «СДСП» и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Предлагаю:
1) обеспечить информирование работников ГБУЗС «СДСП» о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
2) организовать учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «СДСП» под роспись;
3) не допускать работников ГБУЗС «СДСП» к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; обеспечить проведение работникам в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
4) обеспечить проведение работникам ГБУЗС «СДСП» обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работников не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
5) проверку знаний требований охраны труда работников ГБУЗС «СДСП» проводить с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
6) обеспечить работников ГБУЗС «СДСП» в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работников не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ;
7) выдачу работникам ГБУЗС «СДСП» и возврат ими СИЗ, выдачу дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Павлун Татьяна Николаевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Основание проведения
Текст
требование Прокуратуры Ленинского района города Севастополя о выделении специалиста для участия в проверке
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) не обеспечено информирование работников ГБУЗС «СДСП» о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
2) не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «СДСП» под роспись;
3) работники ГБУЗС «СДСП» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров;
4) не обеспечено проведение работникам ГБУЗС «СДСП» обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
5) проверка знания требований охраны труда работников ГБУЗС «СДСП» проводится без использования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
6) работники ГБУЗС «СДСП» не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ;
7) выдача работникам ГБУЗС «СДСП» и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Предлагаю:
1) обеспечить информирование работников ГБУЗС «СДСП» о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
2) организовать учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «СДСП» под роспись;
3) не допускать работников ГБУЗС «СДСП» к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; обеспечить проведение работникам в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
4) обеспечить проведение работникам ГБУЗС «СДСП» обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работников не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
5) проверку знаний требований охраны труда работников ГБУЗС «СДСП» проводить с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
6) обеспечить работников ГБУЗС «СДСП» в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее – СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работников не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме СИЗ;
7) выдачу работникам ГБУЗС «СДСП» и возврат ими СИЗ, выдачу дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).