Предостережение:

• п. 1.3. Порядка предоставления за счет средств бюджета города Севастополя дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных учреждениях города Севастополя, утвержденного Постановлением Правительства Севастополя от 29.12.2021 № 713-ПП (далее – Порядок) предусмотрено установление выплаты молодому педагогу, завершившему обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и впервые устраивающемуся на работу на должность педагогического работника по трудовому договору. Кроме того, для получения ежемесячной денежной выплаты молодой педагог должен представить в учреждение заявление о назначении дополнительных мер социальной поддержки с приложением документов, предусмотренных пунктом 2.4. Порядка. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты рассматривается комиссией по установлению дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, созданной в учреждении, в течение 30 календарных дней со дня представления молодым педагогом соответствующего заявления и иных документов (пункт 2.5 Порядка). Ежемесячная денежная выплата молодым педагогам осуществляется с месяца, следующего за месяцем издания локального акта учреждения об установлении ежемесячной денежной выплаты (пункт 2.9 Порядка). Как следует из обращения заявителя, в 2019 году Меркушкина Н.В. была впервые принята на работу в ГБОУ СОШ №20 на должность специалиста по информационной безопасности. Получая образование по целевому договору с Департаментом образования и науки города Севастополя по специальности: специальное (дефектологическое) образование, 01.09.2023 была переведена с должности специалиста по информационной безопасности на должность учителя. Получив диплом №109231 0854206 в августе 2024 года, 02.09.2024 была переведена на должность учителя-логопеда. При этом, Постановлением Правительства Севастополя от 01.08.2024 N 354-ПП были внесены изменения в 1.3 Порядка, согласно которым под молодым педагогом понимается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и впервые устраивающийся на работу на должность педагогического работника по трудовому договору в Учреждение, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения. В соответствии с п. 1.4. порядка с сентября 2024 года предоставление дополнительных мер социальной поддержки должно осуществляться в течение трех лет со дня назначения указанной меры. Прекращение осуществления ежемесячных выплат на основании ответа ГКУ «Центр финансового обеспечения департамента образования и науки города Севастополя» (далее - ГКУ ЦФО ДОНС) от 16.04.2025 № 223/03-06-02-02/02/25, а также требование об удержании ранее выплаченных дополнительных мер социальной поддержки осуществлено в нарушение действующего законодательства о труде, а именно: в нарушение п. 13 и 1.4. «Порядка предоставления за счет средств бюджета города Севастополя дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных учреждениях города Севастополя», утвержденного Постановлением Правительства Севастополя от 29.12.2021 № 713-ПП, а также в нарушение п.2 ч.2 ст. 22, ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации