Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 20" от 16.07.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда города севастополя

🔢 ИНН:	9203007390
🆔 ОГРН:	1149204048707
📍 Адрес:	г. Севастополь
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	16.07.2025

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	9203007390
ОГРН проверяемого лица	1149204048707
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 20"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.13
Наименование проверочного листа	Образование основное общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	г. Севастополь

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Наркевская Лилия Андреевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	248 ФЗ
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	п. 1.3. Порядка предоставления за счет средств бюджета города Севастополя дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных учреждениях города Севастополя, утвержденного Постановлением Правительства Севастополя от 29.12.2021 № 713-ПП (далее – Порядок) предусмотрено установление выплаты молодому педагогу, завершившему обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и впервые устраивающемуся на работу на должность педагогического работника по трудовому договору. Кроме того, для получения ежемесячной денежной выплаты молодой педагог должен представить в учреждение заявление о назначении дополнительных мер социальной поддержки с приложением документов, предусмотренных пунктом 2.4. Порядка. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты рассматривается комиссией по установлению дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, созданной в учреждении, в течение 30 календарных дней со дня представления молодым педагогом соответствующего заявления и иных документов (пункт 2.5 Порядка). Ежемесячная денежная выплата молодым педагогам осуществляется с месяца, следующего за месяцем издания локального акта учреждения об установлении ежемесячной денежной выплаты (пункт 2.9 Порядка). Как следует из обращения заявителя, в 2019 году Меркушкина Н.В. была впервые принята на работу в ГБОУ СОШ №20 на должность специалиста по информационной безопасности. Получая образование по целевому договору с Департаментом образования и науки города Севастополя по специальности: специальное (дефектологическое) образование, 01.09.2023 была переведена с должности специалиста по информационной безопасности на должность учителя. Получив диплом №109231 0854206 в августе 2024 года, 02.09.2024 была переведена на должность учителя-логопеда. При этом, Постановлением Правительства Севастополя от 01.08.2024 N 354-ПП были внесены изменения в 1.3 Порядка, согласно которым под молодым педагогом понимается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и впервые устраивающийся на работу на должность педагогического работника по трудовому договору в Учреждение, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения. В соответствии с п. 1.4. порядка с сентября 2024 года предоставление дополнительных мер социальной поддержки должно осуществляться в течение трех лет со дня назначения указанной меры. Прекращение осуществления ежемесячных выплат на основании ответа ГКУ «Центр финансового обеспечения департамента образования и науки города Севастополя» (далее - ГКУ ЦФО ДОНС) от 16.04.2025 № 223/03-06-02-02/02/25, а также требование об удержании ранее выплаченных дополнительных мер социальной поддержки осуществлено в нарушение действующего законодательства о труде, а именно: в нарушение п. 13 и 1.4. «Порядка предоставления за счет средств бюджета города Севастополя дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных учреждениях города Севастополя», утвержденного Постановлением Правительства Севастополя от 29.12.2021 № 713-ПП, а также в нарушение п.2 ч.2 ст. 22, ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации

Значение

п. 1.3. Порядка предоставления за счет средств бюджета города Севастополя дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных учреждениях города Севастополя, утвержденного Постановлением Правительства Севастополя от 29.12.2021 № 713-ПП (далее – Порядок) предусмотрено установление выплаты молодому педагогу, завершившему обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и впервые устраивающемуся на работу на должность педагогического работника по трудовому договору. Кроме того, для получения ежемесячной денежной выплаты молодой педагог должен представить в учреждение заявление о назначении дополнительных мер социальной поддержки с приложением документов, предусмотренных пунктом 2.4. Порядка. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты рассматривается комиссией по установлению дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, созданной в учреждении, в течение 30 календарных дней со дня представления молодым педагогом соответствующего заявления и иных документов (пункт 2.5 Порядка). Ежемесячная денежная выплата молодым педагогам осуществляется с месяца, следующего за месяцем издания локального акта учреждения об установлении ежемесячной денежной выплаты (пункт 2.9 Порядка). Как следует из обращения заявителя, в 2019 году Меркушкина Н.В. была впервые принята на работу в ГБОУ СОШ №20 на должность специалиста по информационной безопасности. Получая образование по целевому договору с Департаментом образования и науки города Севастополя по специальности: специальное (дефектологическое) образование, 01.09.2023 была переведена с должности специалиста по информационной безопасности на должность учителя. Получив диплом №109231 0854206 в августе 2024 года, 02.09.2024 была переведена на должность учителя-логопеда. При этом, Постановлением Правительства Севастополя от 01.08.2024 N 354-ПП были внесены изменения в 1.3 Порядка, согласно которым под молодым педагогом понимается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и впервые устраивающийся на работу на должность педагогического работника по трудовому договору в Учреждение, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения. В соответствии с п. 1.4. порядка с сентября 2024 года предоставление дополнительных мер социальной поддержки должно осуществляться в течение трех лет со дня назначения указанной меры. Прекращение осуществления ежемесячных выплат на основании ответа ГКУ «Центр финансового обеспечения департамента образования и науки города Севастополя» (далее - ГКУ ЦФО ДОНС) от 16.04.2025 № 223/03-06-02-02/02/25, а также требование об удержании ранее выплаченных дополнительных мер социальной поддержки осуществлено в нарушение действующего законодательства о труде, а именно: в нарушение п. 13 и 1.4. «Порядка предоставления за счет средств бюджета города Севастополя дополнительных мер социальной поддержки молодым педагогам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных учреждениях города Севастополя», утвержденного Постановлением Правительства Севастополя от 29.12.2021 № 713-ПП, а также в нарушение п.2 ч.2 ст. 22, ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 20"
№92251379200018615430

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 20" №92251379200018615430

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 20"
№92251379200018615430