Предостережение:

• В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2309333 от 08.11.2024 ГКУ города Севастополя «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Наш дом» установлено: - В Строке 022 Карты СОУТ рабочего места № 9 «Машинист по стирке и ремонту спецодежды» в поле «Используемые материалы и сырье» указана информация (Стиральный порошок, чистящие, моющие, дезинфицирующие средства), относящаяся к дезинфецирующим или моющим средствам. Однако при проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте № 9 «Машинист по стирке и ремонту спецодежды» химический фактор не идентифицирован, измерения не проведены, протокол по химическому фактору отсутствует. В соответствии с требованиями п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться: производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников. Частью 2 ст. 12 Федерального закона № 426-ФЗ установлено, что при проведении исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также с учетом особенностей, установленных в соответствии с частью 7 статьи 9 настоящего Федерального закона, и исходя из предложений работников. Предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных п.2 ч.2 ст.4, п. 1 ч. 3 ст. 10, ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426- ФЗ «О специальной оценке труда», при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в ходе проведения внеплановой специальной оценки условий труда на рабочем месте № 9 «Машинист по стирке и ремонту спецодежды».