Проверка ПИЛЮГИН СЕМЕН АНАТОЛЬЕВИЧ
№92251379200018867391

🔢 ИНН:
920457224166
🆔 ОГРН:
316920400080766
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.08.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПИЛЮГИН СЕМЕН АНАТОЛЬЕВИЧ (ИНН: 920457224166) , адрес: г. Севастополь

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура города Севастополя

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 920457224166
ОГРН проверяемого лица 316920400080766
Наименование проверочного листа ПИЛЮГИН СЕМЕН АНАТОЛЬЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 45.20
Наименование проверочного листа Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ г. Севастополь

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлун Татьяна Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращения гр-на вх. № Н-532/п/01-16 от 23.07.2025 и № Н-574/п/01-16 от 05.08.2025
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1) не обеспечена выплата заработной платы в полном объеме Назаренко Александру Анатольевичу; 2) при прекращении трудового договора с Назаренко А.А. не обеспечена выплата всех сумм, причитающихся ему при увольнении; 3) не обеспечено надлежащее оформление трудовых отношений с работниками; 4) не обеспечены безопасные условия труда работников в части допустимой температуры воздуха внутри производственного помещения (шиномонтаж). Предлагаю: 1) не допускать нарушения требований статей 22, 136 и 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты Назаренко А.А. в полном объеме заработной платы, а также сехх сумм, причитающихся ему при увольнении - выплатить Назаренко А.А. заработную плату в полном объеме, а также все суммы, причитающиеся ему при увольнении с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ; 2) не допускать нарушения требований ст. 67 Трудового кодекса РФ в части надлежащего оформления трудовых отношений с работниками; 3) не допускать нарушения требований ст. 214 Трудового кодекса РФ в части обеспечения безопасных условий труда работников внутри производственных помещений.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой