РОСПРОВЕРКИ

Проверка f1b245fe-69eb-46e1-a3e7-388473b1dee5
№92251379200019106164

🔢 ИНН:
616209642067
🆔 ОГРН:
320619600002802
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации f1b245fe-69eb-46e1-a3e7-388473b1dee5 (ИНН: 616209642067) , адрес: г. Севастополь

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Регион:
Севастополь город федерального значения

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура города Севастополя

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 616209642067
ОГРН проверяемого лица 320619600002802
Наименование проверочного листа f1b245fe-69eb-46e1-a3e7-388473b1dee5
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.89
Наименование проверочного листа Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках прочими товарами

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ г. Севастополь

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Наговицына Антонина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В ходе изучения указанных документов случаи неформальной занятости, ненадлежащего оформления трудовых отношений, отсутствие приказов о приеме на работу (увольнении), несоблюдения порядка ведения и хранения трудовых книжек, превышение нормальной продолжительности рабочего времени, наличия задолженности по заработной платы или ее выплаты ниже МРОТ, непредоставление отпусков и иных социальных гарантий работникам, не выявлены. В ходе изучения представленных документов, установлено, что в абзаце 3 пункта 4.1 раздела 4 работнику установлен суммированный учет рабочего времени со сменным режимом работы 2 (двое суток) рабочих/ 2 (двое суток) выходных с продолжительностью работы в сутки – 12 часов. При этом, в нарушение части 1 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор работника Терновской А.В. включена норма об установлении работнику 40-часовой рабочей недели.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой