|
🔢 ИНН:
|
920157922226 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
321920000020159 |
|
📍 Адрес:
|
г. Севастополь |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
13.11.2025 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗОРИНА СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА (ИНН: 920157922226) , адрес: г. Севастополь
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура города Севастополя |
|---|
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 920157922226 |
|---|---|
| ОГРН | 321920000020159 |
| Наименование | ЗОРИНА СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА |
| Код МСП | Микропредприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 33.12 |
|---|---|
| Наименование | Ремонт машин и оборудования |
| Адрес | г. Севастополь |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Дубинина Наталья Анатольевна |
|---|
| Значение | заместитель начальника отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора) |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ |
|---|
| Текст | В ходе мониторинга сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) установлены признаки возможного нарушения обязательных требований законодательства в области охраны труда. |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2358766 от 20.01.2025 ИП Зорина С.В. установлено, что на рабочих местах – 3-2024, 3-2024-1А (3-2024), 3-2024-2А (3-2024), 3-2024-3А (3-2024) Холодильщик пищевой продукции В Строке 022 Карты СОУТ в поле Используемые материалы и сырье указана информация (Хладогент, средство для дезинфекции сборников и трубопроводов), относящаяся к дезинфицирующим или моющим средствам, однако протокол по химическому фактору отсутствует. В соответствии с требованиями п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться: производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников. Частью 2 ст. 12 Федерального закона № 426-ФЗ установлено, что при проведении исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также с учетом особенностей, установленных в соответствии с частью 7 статьи 9 настоящего Федерального закона, и исходя из предложений работников. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных п. 1 ч. 3 ст. 10, ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426- ФЗ «О специальной оценке труда», при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в ходе проведения внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах. |
|---|
| Вид мероприятия | Выписка о проведении мероприятия |
|---|---|
| Код типа | VP_VII |