|
Значение |
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2349577 от 10.01.2025 установлено, что на рабочих местах – 22/2024, 23/2024, 24/2024, 25/2024, 26/2024, 27/2024, 28/2024, 29/2024, 30/2024, 31/2024, 32/2024, 33/2024, 34/2024, 35/2024, 36/2024, 37/2024, 38/2024, 39/2024, 40/2024, 41/2025, 42/2024, 43/2024, 44/2024, 45/2024, 46/2024, 47/2024, 48/2024, 49/2024А, 49/2024-1А ( 49/2024А), 50/2024, 51/2024, 52/2024, 53/2024, 54/2024, 55/2024, 56/2024, 57/2024, 58/2024, 59/2024, 60/2024, 61/2024, 62/2024, 63/2024, 64/2024, 65/2024, 66/2024А, 66/2024-1А (66/2024А), 67/2024, 68/2024, 69/2024, 70/2024, 71/2024, 72/2024А, 72/2024-1А ( 72/2024А), 73/2024, 74/2024, 74/2024-1А ( 74/2024А), 75/2024, 76/2024, 77/2024, 78/2024, 79/2024, 80/2024А, 80/2024-1А (80/2024А), 81/2024, 82/2024, 83/2024, 84/2024, 84/2024-1А (84/2024А), 85/2024, 86/2024, 87/2024, 88/2024А, 88/2024-1А (88/2024А), 89/2024, 90/2024, 91/2024, 92/2024А, 92/2024-1А (92/2024А), 93/2024, 94/2024, 98/2024.
В Строке 022 Карты СОУТ в поле Используемые материалы и сырье указана информация о применения ((Синтетические дез. средства), относящаяся к дезинфицирующим или моющим средствам, однако протокол по химическому фактору отсутствует.
В соответствии с требованиями п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться: производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников.
Частью 2 ст. 12 Федерального закона № 426-ФЗ установлено, что при проведении исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также с учетом особенностей, установленных в соответствии с частью 7 статьи 9 настоящего Федерального закона, и исходя из предложений работников.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Принять меры по обеспечению соблюдения требований абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, части 1, 2 и 6 статьи 12, п. 1 ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (тяжесть трудового процесса), в том числе оформления соответствующих протоколов, с учетом различных параметров предельно допустимых нагрузок для женщин и мужчин (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.09.2021 № 629н; п. 34 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда России от 28.10.2020 № 753н).
Объявление предостережения предусмотрено ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Настоящее предостережение не устанавливает факт наличия нарушений, а является профилактическим мероприятием, направленным на недопустимость нарушения обязательных требований законодательства. |