Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 31"
№92261379200020775108
🔢 ИНН:
9203008001
🆔 ОГРН:
1149204050885
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2026
🎯
Основание проведения
Мониторинг сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлены признаки возможного нарушения обязательных требований законодательства в области охраны труда.
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2538921 от 18.12.202... Еще...В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2538921 от 18.12.2025 установлено:
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 74. Должности: "Специалист по закупкам" (Отчет СОУТ - 2538921), "Уборщик служебных помещений" (Отчет СОУТ — 220171)
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 75. Должности: "Специалист по охране труда" (Отчет СОУТ - 2538921), "Сторож" (Отчет СОУТ - 220171)
Требование части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" о сохранении индивидуального номера рабочего места при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда является обязательным к применению для целей идентификации рабочего места во ФГИС СОУТ.
В соответствии с пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в информационной системе учета объектами учета являются в т.ч. такие сведения в отношении рабочего места, как индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. При повторной СОУТ индивидуальный номер рабочего места должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 31" (ИНН: 9203008001)
Предостережение:
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2538921 от 18.12.2025 установлено:
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 74. Должности: "Специалист по закупкам" (Отчет СОУТ - 2538921), "Уборщик служебных помещений" (Отчет СОУТ — 220171)
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 75. Должности: "Специалист по охране труда" (Отчет СОУТ - 2538921), "Сторож" (Отчет СОУТ - 220171)
Требование части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" о сохранении индивидуального номера рабочего места при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда является обязательным к применению для целей идентификации рабочего места во ФГИС СОУТ.
В соответствии с пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в информационной системе учета объектами учета являются в т.ч. такие сведения в отношении рабочего места, как индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. При повторной СОУТ индивидуальный номер рабочего места должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9203008001
ОГРН
1149204050885
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 31"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Инспектор
ФИО инспектора
Дубинина Наталья Анатольевна
Должность инспектора
Значение
заместитель начальника отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Основание проведения
Текст
Мониторинг сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлены признаки возможного нарушения обязательных требований законодательства в области охраны труда.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2538921 от 18.12.2025 установлено:
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 74. Должности: "Специалист по закупкам" (Отчет СОУТ - 2538921), "Уборщик служебных помещений" (Отчет СОУТ — 220171)
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 75. Должности: "Специалист по охране труда" (Отчет СОУТ - 2538921), "Сторож" (Отчет СОУТ - 220171)
Требование части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" о сохранении индивидуального номера рабочего места при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда является обязательным к применению для целей идентификации рабочего места во ФГИС СОУТ.
В соответствии с пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в информационной системе учета объектами учета являются в т.ч. такие сведения в отношении рабочего места, как индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. При повторной СОУТ индивидуальный номер рабочего места должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.