Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИЗИТ-КРЫМ"
№92261379200020889076
🔢 ИНН:
9204548842
🆔 ОГРН:
1159204006059
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
25.02.2026
🎯
Основание проведения
248 ФЗ
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
Поскольку ООО "Визит-Крым" не предоставлены документы, подтверждающие выплату заработной платы за апрель-декабрь 2025 года, окончательного расчета при увольнении, в том числе денежной компенсации за неиспользованный отпуск, усматривается возможное нарушение ч. 6 ст. 136, а также ч. 1 ст. 140 и ч. 1 ... Еще...Поскольку ООО "Визит-Крым" не предоставлены документы, подтверждающие выплату заработной платы за апрель-декабрь 2025 года, окончательного расчета при увольнении, в том числе денежной компенсации за неиспользованный отпуск, усматривается возможное нарушение ч. 6 ст. 136, а также ч. 1 ст. 140 и ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации. Также, поскольку работодателем не представлен журнал учета ведения трудовых книжек работников, усматривается нарушение раздела 8 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИЗИТ-КРЫМ" (ИНН: 9204548842) , адрес: г. Севастополь
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
Поскольку ООО "Визит-Крым" не предоставлены документы, подтверждающие выплату заработной платы за апрель-декабрь 2025 года, окончательного расчета при увольнении, в том числе денежной компенсации за неиспользованный отпуск, усматривается возможное нарушение ч. 6 ст. 136, а также ч. 1 ст. 140 и ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации. Также, поскольку работодателем не представлен журнал учета ведения трудовых книжек работников, усматривается нарушение раздела 8 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права