Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "БАЛАКЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА"
№92261379200021354016
🔢 ИНН:
9202500203
🆔 ОГРН:
1149204069310
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
10.04.2026
🎯
Основание проведения
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие абз. 5 п. 3.2 раздела 3 коллек... Еще...В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие абз. 5 п. 3.2 раздела 3 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 6 ст. 81, ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 3 п. 5.3 раздела 5 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 3 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 10 п. 12. раздела 12 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 5 ст. 377, ч. 6 ст. 377 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 2 п. 14.2 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 4 ст. 43 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 5.5 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "БАЛАКЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" (ИНН: 9202500203) , адрес: г. Севастополь
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие абз. 5 п. 3.2 раздела 3 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 6 ст. 81, ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 3 п. 5.3 раздела 5 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 3 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 10 п. 12. раздела 12 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 5 ст. 377, ч. 6 ст. 377 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 2 п. 14.2 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 4 ст. 43 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 5.5 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права