Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "БАЛАКЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА"
№92261379200021354016
🔢 ИНН:
9202500203
🆔 ОГРН:
1149204069310
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.04.2026
🎯
Основание проведения
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие абз. 5 п. 3.2 раздела 3 коллек... Еще...В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие абз. 5 п. 3.2 раздела 3 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 6 ст. 81, ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 3 п. 5.3 раздела 5 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 3 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 10 п. 12. раздела 12 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 5 ст. 377, ч. 6 ст. 377 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 2 п. 14.2 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 4 ст. 43 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 5.5 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "БАЛАКЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" (ИНН: 9202500203) , адрес: г. Севастополь
Предостережение:
В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие абз. 5 п. 3.2 раздела 3 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 6 ст. 81, ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 3 п. 5.3 раздела 5 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 3 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 10 п. 12. раздела 12 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 5 ст. 377, ч. 6 ст. 377 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 2 п. 14.2 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 4 ст. 43 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 5.5 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9202500203
ОГРН
1149204069310
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "БАЛАКЛАВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
90.04.3
Наименование
Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества
Объект контроля
Адрес
г. Севастополь
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Еременко Ольга Вячеславовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Основание проведения
Текст
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие абз. 5 п. 3.2 раздела 3 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 6 ст. 81, ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 3 п. 5.3 раздела 5 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 3 ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 10 п. 12. раздела 12 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 5 ст. 377, ч. 6 ст. 377 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 2 п. 14.2 коллективного договора ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 4 ст. 43 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 5.5 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУК «Балаклавская централизованная клубная система» может привести к нарушению ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ.