Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "ВОДОКАНАЛ"
№92261379200021356477
🔢 ИНН:
9204507194
🆔 ОГРН:
1149204066307
📍 Адрес:
г. Севастополь
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
10.04.2026
🎯
Основание проведения
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГУПС «Водоканал» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие п. 3.2.3 раздела 3 коллективного договора ГУПС «Водоканал» может п... Еще...В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГУПС «Водоканал» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие п. 3.2.3 раздела 3 коллективного договора ГУПС «Водоканал» может привести к нарушению ч. 3 ст. 387 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 4, 5 п. 7.10 раздела 7 Правил внутреннего трудового распорядка ГУПС «Водоканал» может привести к нарушению ст. 128, ст. 263 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 6.29 раздела 6 Правил внутреннего трудового распорядка ГУПС «Водоканал» может привести к нарушению ч. 5 ст. 96 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 2.2.3 раздела 2 Положения об изменении режима работы (изменении рабочего времени, о работе сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни) ГУПС «Водоканал» может привести к нарушению ч. 5 ст. 99 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "ВОДОКАНАЛ" (ИНН: 9204507194) , адрес: г. Севастополь
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка ГУПС «Водоканал» включены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Введение в действие п. 3.2.3 раздела 3 коллективного договора ГУПС «Водоканал» может привести к нарушению ч. 3 ст. 387 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие абз. 4, 5 п. 7.10 раздела 7 Правил внутреннего трудового распорядка ГУПС «Водоканал» может привести к нарушению ст. 128, ст. 263 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 6.29 раздела 6 Правил внутреннего трудового распорядка ГУПС «Водоканал» может привести к нарушению ч. 5 ст. 96 Трудового кодекса РФ.
Введение в действие п. 2.2.3 раздела 2 Положения об изменении режима работы (изменении рабочего времени, о работе сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни) ГУПС «Водоканал» может привести к нарушению ч. 5 ст. 99 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права